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宜興市六項(xiàng)措施加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
時(shí)間:2009-04-17 10:09來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊:

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,宜興市人事部門(mén)多措并舉,大力引進(jìn)高層次人才,推進(jìn)了高層次人才隊(duì)伍的壯大發(fā)展。目前全市已有高層次人才9564人,占人才總量的4.2%。

1、職稱(chēng)優(yōu)先報(bào)評(píng)。高層次人才,特別是留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可不受職稱(chēng)臺(tái)階、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等條件的限制,根據(jù)實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力和業(yè)績(jī)直接報(bào)評(píng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,其在國(guó)外取得的業(yè)績(jī)視為專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

2、補(bǔ)貼優(yōu)先發(fā)放。對(duì)引進(jìn)碩士研究生以上人員發(fā)放5-20萬(wàn)不等的購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)留學(xué)人員給予房?jī)r(jià)6%-20%,總額不超過(guò)3-10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的博士后和博士留學(xué)人員,3年內(nèi)還分別給予4000元和3000元的生活補(bǔ)貼;對(duì)管理周期內(nèi)的省“333”培養(yǎng)對(duì)象、無(wú)錫市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和宜興市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,分別給予300元、200元和100元的圖書(shū)資料補(bǔ)貼。

3、項(xiàng)目?jī)?yōu)先資助。對(duì)高層次人才,優(yōu)先向上推薦,獲得相應(yīng)的項(xiàng)目資助。如2008年530項(xiàng)目引進(jìn)的朱忻博士,他的《中國(guó)在線(xiàn)圖片與媒體交易平臺(tái)》推薦為省高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得了100萬(wàn)元的資助。定期組織高層次人才創(chuàng)新型項(xiàng)目(課題)評(píng)選活動(dòng),擇優(yōu)分別以予1-8萬(wàn)元的資助。

4、困難優(yōu)先幫扶。建立了市領(lǐng)導(dǎo)與高級(jí)人才的結(jié)對(duì)聯(lián)系制度,通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系,市領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心優(yōu)秀人才的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)熱情。定期召開(kāi)高層次人才聯(lián)系工作會(huì)議或走訪(fǎng)調(diào)研,宣傳政策,溝通信息,了解情況,主動(dòng)幫助解決有關(guān)問(wèn)題。通過(guò)舉辦留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)新人才座談會(huì)等,為高層次人才搭建了相互交流溝通的平臺(tái)。

5、榮譽(yù)優(yōu)先推薦。積極向組織部門(mén)優(yōu)先推薦省、市人大政協(xié)代表,其中本屆省、無(wú)錫市、宜興市人大代表3名,省、無(wú)錫市、宜興市政協(xié)代表5名;向上級(jí)主管部門(mén)推薦優(yōu)先評(píng)選無(wú)錫市、省級(jí)的有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼等榮譽(yù),2008年推薦的高層次人才中,有2人獲得了享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼的榮譽(yù),1人被評(píng)為省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家,7人被評(píng)為無(wú)錫市有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家。

6、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先兌現(xiàn)。對(duì)新評(píng)為國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);新評(píng)享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼、部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的中青年專(zhuān)家,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5千元。同時(shí)對(duì)每三年評(píng)選一次“高技能人才成就獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)不少于3-5萬(wàn)元。對(duì)博士后工作站引進(jìn)的博士后還將給予3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

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