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泰州市四項措施助推大學(xué)生“村官”成長：

一是制定工作計劃。區(qū)委組織部會同人事、團委、婦聯(lián)等部門及相關(guān)鎮(zhèn)街分解全年工作計劃，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈高港區(qū)2009年大學(xué)生“村官”工作安排〉的通知》，落實了全年各階段的工作責(zé)任。二是召開推進會議。召開由組織、人事和“村官“所在鎮(zhèn)街、村負責(zé)人參加的工作推進會，傳達市大學(xué)生“村官”工作推進會議精神和市委張雷書記講話，明確下一階段工作要求。三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士對他們進行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，傳授經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，對人員組成、啟動資金、制定規(guī)劃書等具體環(huán)節(jié)作了詳細說明。四是搭建管理平臺。通過“村官”網(wǎng)站，及時上傳中央和省、市政策文件、定期對大學(xué)生“村官”工作情況進行通報，進一步推動大學(xué)生“村官”規(guī)范化管理。