鎮(zhèn)江市人事部門(mén)采取措施為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供兩次以上就業(yè)機(jī)會(huì)
市縣新聞:2009年,鎮(zhèn)江市共有本地生源高校畢業(yè)生近2萬(wàn)人,比去年增長(zhǎng)15%,就業(yè)壓力較大,形勢(shì)嚴(yán)峻。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議精神,讓每一位有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生充分就業(yè),鎮(zhèn)江市人事部門(mén)將采取八項(xiàng)措施,為2009屆鎮(zhèn)江籍未就業(yè)高校畢業(yè)生提供兩次以上就業(yè)機(jī)會(huì)。
一是建立未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫(kù)。通過(guò)入戶(hù)調(diào)查、畢業(yè)生服務(wù)專(zhuān)區(qū)集中登記、畢業(yè)生服務(wù)窗口日常登記、人才網(wǎng)站登記、省內(nèi)高校等渠道,建立2009屆鎮(zhèn)江籍未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫(kù),全面了解畢業(yè)生學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等情況,每月綜合一次,動(dòng)態(tài)管理。
二是加大高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)密度。市、轄市區(qū)聯(lián)動(dòng)舉辦招聘會(huì)300場(chǎng),將招聘會(huì)崗位需求信息通過(guò)短信、網(wǎng)站、媒體公告等方式提前通知未就業(yè)高校畢業(yè)生,確保未就業(yè)高校畢業(yè)生在第一時(shí)間收到最新招聘會(huì)信息。
三是實(shí)現(xiàn)未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫(kù)與人才信息庫(kù)貫通。優(yōu)先向用人單位推薦未就業(yè)高校畢業(yè)生,及時(shí)在《京江晚報(bào)》人才專(zhuān)版免費(fèi)發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)信息,廣泛征集工作崗位。
四是為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供個(gè)性化服務(wù)。根據(jù)未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)情況,有針對(duì)性地挖掘需求崗位,進(jìn)行人崗一對(duì)一匹配,為每位未就業(yè)高校畢業(yè)生提供個(gè)性化服務(wù)兩次以上,并建立就業(yè)臺(tái)帳。
五是困難家庭畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)保底就業(yè)。對(duì)困難家庭畢業(yè)生優(yōu)先安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),優(yōu)先安排參加就業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)先提供就業(yè)信息,只要對(duì)崗位不挑不撿,實(shí)現(xiàn)保底就業(yè)。
六是組織未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)。組織500名以上未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入市級(jí)和省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行為期3-6個(gè)月的見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期間每人每月發(fā)放生活費(fèi)300-500元。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,擇優(yōu)推薦上崗,錄用率不低于70%。
七是探索和推行“培訓(xùn)—推薦—就業(yè)”工作模式。結(jié)合招聘市場(chǎng)上有一定畢業(yè)生需求規(guī)模的相同或相近崗位,對(duì)符合專(zhuān)業(yè)條件的2009屆鎮(zhèn)江籍未就業(yè)高校畢業(yè)生集中進(jìn)行相應(yīng)技能培訓(xùn),培訓(xùn)后推薦試用,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
八是各轄市(區(qū))人才服務(wù)中心設(shè)立“未就業(yè)高校畢業(yè)生登記窗口”,切實(shí)做好本地生源未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)登記和就業(yè)幫扶工作。
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