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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段的有關(guān)要求，根據(jù)市事業(yè)單位人事制度改革工作的統(tǒng)一部署和要求，近日，事業(yè)單位崗位設(shè)置試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。這次事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的原則是“先入軌后完善，由易到難，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)”，采取“先試點(diǎn)，后推開(kāi)”的辦法進(jìn)行。

在對(duì)去年全市事業(yè)單位崗位設(shè)置摸底的基礎(chǔ)上，我市于今年5月份確定了市花果山風(fēng)景區(qū)管理處、市職業(yè)教育中心、市婦幼保健院、市生活垃圾填埋場(chǎng)管理中心為事業(yè)單位崗位設(shè)置工作試點(diǎn)單位。這四個(gè)單位既涵蓋了教育、衛(wèi)生、城管等幾個(gè)大系統(tǒng)，又兼顧了我市事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類的典型事業(yè)單位，具有代表性。

試點(diǎn)工作到7月31日結(jié)束。分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段是學(xué)習(xí)宣傳及摸底調(diào)研階段，試點(diǎn)單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組建專門(mén)的工作班子，開(kāi)展單位內(nèi)部的摸底調(diào)研，建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理信息系統(tǒng)；第二階段是制定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案階段，制定試點(diǎn)單位的崗位設(shè)置方案，包括單位類型、崗位主類別、崗位總數(shù)、實(shí)施范圍、崗位等級(jí)設(shè)置等，編制崗位說(shuō)明書(shū)，并將方案和有關(guān)材料報(bào)主管部門(mén)和組織人事部門(mén)核準(zhǔn)；第三階段是實(shí)施方案和崗位聘用階段，制定事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案，組織實(shí)施崗位聘用；第四階段是總結(jié)和認(rèn)定階段，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置試點(diǎn)和崗位聘用工作進(jìn)行總結(jié)，向主管部門(mén)和組織人事部門(mén)提交的崗位設(shè)置情況進(jìn)行認(rèn)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)適時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

事業(yè)單位崗位設(shè)置工作是事業(yè)單位分類改革的前提和基礎(chǔ)，將進(jìn)一步完善事業(yè)單位人員聘用制度，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的工作積極性，增強(qiáng)事業(yè)單位的生機(jī)與活力。

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