一是及時召開大型人力資源交流會,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)搭建平臺,組織參加招聘138家用人單位,為農(nóng)民工提供各類就業(yè)崗位4000個,涉及200多個工種,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1600多人。
二是廣泛開展調(diào)研活動。全面開展“企業(yè)服務(wù)年”活動,深入到全縣122余家企業(yè)和37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)用工情況、農(nóng)民工培訓(xùn)情況、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)需求。
三是加大培訓(xùn)力度,提高農(nóng)民工就業(yè)能力。把農(nóng)民工納入“陽光工程”培訓(xùn)范圍,敞開培訓(xùn)大門,免費(fèi)為600余人開展了計(jì)算機(jī)、車工、鉗工、汽修等工種的培訓(xùn)。
四是免費(fèi)為農(nóng)民技術(shù)人員評定職稱。根據(jù)他們的技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為從事種植、養(yǎng)殖、園藝、土壤肥料、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)副產(chǎn)品加工等專業(yè)的62名農(nóng)民技術(shù)人員開展了職稱評定,更好地發(fā)揮了他們的致富帶頭作用,更大地激發(fā)再就業(yè)的積極性。”
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