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中小學(xué)新任教師全部公開(kāi)招聘
時(shí)間:2009-03-31 11:54來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:admin 點(diǎn)擊:



  在當(dāng)前形勢(shì)下認(rèn)真做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作具有重要意義。這是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵,沒(méi)有合格的教師,就不可能有高質(zhì)量的教育。

  這位負(fù)責(zé)人介紹,由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,我國(guó)農(nóng)村師資力量薄弱,且城鄉(xiāng)分布不均衡,一些農(nóng)村學(xué)校教師缺額較為突出。但目前農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)包括教師補(bǔ)充工作還存在需要進(jìn)一步完善的制度性問(wèn)題,存在“有編不補(bǔ)”、“有編難補(bǔ)”、“無(wú)編可補(bǔ)”等現(xiàn)象。畢業(yè)生下不去,合格教師難以補(bǔ)充,學(xué)校教學(xué)崗位急需的人進(jìn)不來(lái),一些農(nóng)村學(xué)校多年沒(méi)有錄用新教師,一些邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)派不進(jìn)公辦教師。教師補(bǔ)充退出機(jī)制的不健全,影響制約著教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,迫切需要完善制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。鼓勵(lì)大學(xué)生、師范生到基層、農(nóng)村任教是重要的政策導(dǎo)向。

  全國(guó)特崗教師將擴(kuò)至20萬(wàn)

  “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”是加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。

  今年,國(guó)家“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍由西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主擴(kuò)至中西部地區(qū)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。

  “特崗計(jì)劃要形成規(guī)模,教師基數(shù)大、缺額較多的。▍^(qū)、市),每年設(shè)崗不少于1萬(wàn)人,要經(jīng)過(guò)努力,爭(zhēng)取全國(guó)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位達(dá)到20萬(wàn)人。”這位負(fù)責(zé)人表示,這里提到的20萬(wàn)人的規(guī)模,是指2009年中央和地方“特崗計(jì)劃”教師補(bǔ)充的總規(guī)模。今年中央“特崗計(jì)劃”將擴(kuò)大規(guī)模,不少于5萬(wàn)名。據(jù)了解,2006—2008年全國(guó)共招聘特崗教師5.9萬(wàn)多人,覆蓋400多個(gè)縣、6000多所農(nóng)村學(xué)校。

  這位負(fù)責(zé)人表示,各地要抓住有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌,創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制。要根據(jù)國(guó)家“特崗計(jì)劃”的原則精神和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的總體部署,采取有力措施,大力推進(jìn)地方“特崗計(jì)劃”,鼓勵(lì)吸引大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教。

  省級(jí)教育行政部門(mén)要結(jié)合國(guó)家或地方“特崗計(jì)劃”的實(shí)施,統(tǒng)籌考慮本行政區(qū)域內(nèi)教師崗位需求情況,合理安排中小學(xué)教師自然減員補(bǔ)充,統(tǒng)一組織教師公開(kāi)招聘考試,按規(guī)定程序擇優(yōu)聘用。

  公開(kāi)招聘要形成長(zhǎng)效機(jī)制

  通知指出,從2009年開(kāi)始,各地中小學(xué)新任教師補(bǔ)充應(yīng)全部采取公開(kāi)招聘的辦法,同等條件下優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生,不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。

  這位負(fù)責(zé)人表示,深化教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制改革,是確保教師聘用質(zhì)量的有效手段,公開(kāi)招聘要形成長(zhǎng)效機(jī)制。省級(jí)教育行政部門(mén)要統(tǒng)一掌握本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教師編制需求情況,及時(shí)會(huì)同省級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén),實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理,按照總量調(diào)控、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有增有減的原則,調(diào)整和使用本地區(qū)中小學(xué)教職工編制,及時(shí)滿足教師補(bǔ)充需求。

  他強(qiáng)調(diào),要全面清理擠占、挪用和截留中小學(xué)教職工編制的情況,將清查出來(lái)的編制,優(yōu)先調(diào)整到急需編制的學(xué)校用于新教師補(bǔ)充。嚴(yán)禁任何部門(mén)和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。

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