http://www.5yxx.com/）訊 記者昨天從團市委了解到，今后，我市大學(xué)生村官將全部納入泰州青年人才庫，同時根據(jù)每位大學(xué)生村官的專業(yè)特長、性格特點、氣質(zhì)類型等，進行分類培養(yǎng)和任用。
團市委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，即日起，全市各市(區(qū))團組織將為本轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官建檔立庫，同時根據(jù)每個大學(xué)生村官的特點，把他們分為行政管理型、致富帶動型、科技服務(wù)型等不同類型，并有針對性地進行分類培養(yǎng)，做到量才使用，使他們在新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮所長。“對政治上積極要求進步、符合黨員條件的做好‘推優(yōu)入黨’工作，并積極向黨委政府推薦政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作實績明顯、群眾滿意度高的大學(xué)生村官作為鄉(xiāng)科級后備干部或新農(nóng)村建設(shè)專門人才。”該負(fù)責(zé)人說。
“大學(xué)生村官服務(wù)年限原則上為3年，大學(xué)生村官普遍對3年后去留問題比較關(guān)注。將他們納入青年人才庫后，可根據(jù)各人特點，及早對其未來進行規(guī)劃。”
據(jù)了解，我市現(xiàn)有大學(xué)生村官256名。今后4年，我市平均每年選聘400名大學(xué)生到村(社區(qū))任職。到2012年，爭取每個村(社區(qū))都有大學(xué)生任職。
