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在昨天下午舉行的平江區(qū)人才工作會議暨2009年首屆“平江杰出人才獎”頒獎大會上，平江區(qū)拿出15萬元獎勵20名優(yōu)秀人才。其中，平江交巡警大隊副大隊長郭曉紅等10人獲頒“平江杰出人才獎”，蘇州六六視覺科技股份有限公司董事長周永耀等10人獲“平江杰出人才提名獎”。據(jù)介紹，拿出重金、開展“杰出人才”評選活動在老城區(qū)尚屬首次。

20個獲獎的優(yōu)秀人才中，有公務員、社區(qū)工作者、企業(yè)經(jīng)營管理者，也有科技創(chuàng)新人才、教育醫(yī)療衛(wèi)生人才等。昨天，該區(qū)還正式啟用了老城區(qū)首個人才網(wǎng)站“平江人才網(wǎng)”。該網(wǎng)包括個人求職、企業(yè)招聘、新鮮資訊等多個板塊。作為公益網(wǎng)絡平臺，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)網(wǎng)絡后臺審核后，可以通過網(wǎng)站“自助”發(fā)布招聘信息。

2006年以來，平江區(qū)大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，截至2008年底，該區(qū)人才（大專以上學歷就業(yè)人員）總量3.32萬名。三年多來，該區(qū)先后通過公開招考、選拔等方式，大力引進黨政人才219名，引進人數(shù)約占整個黨政人才隊伍的三分之一。三年多來，該區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金700多萬元，開發(fā)建設(shè)13家創(chuàng)業(yè)園，集聚各類創(chuàng)業(yè)型、技術(shù)型人才2700名。全區(qū)專業(yè)人才中，本科以上學歷占比由2006年的26％提升到了2009年的45％，中級職稱以上占比提升到50％以上。

據(jù)介紹，對照目前“文化為本、科技為用、商業(yè)為體、旅游為形”區(qū)域發(fā)展定位，平江區(qū)在對區(qū)內(nèi)人才情況仔細梳理后發(fā)現(xiàn)，目前該區(qū)還存在高層次技術(shù)創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才比較缺乏等不足。針對文化、科技、商業(yè)、旅游這四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，該區(qū)正在加快制定四個產(chǎn)業(yè)推進意見，對人才建設(shè)提出了要求。以文化產(chǎn)業(yè)為例，該區(qū)將著力引進高層次、高

素質(zhì)的文化經(jīng)營管理、中介服務、科技創(chuàng)新等急需人才，初步計劃用三年時間引進專家級文化人才10名，重點培養(yǎng)文化創(chuàng)意設(shè)計人才、文化經(jīng)營管理人才。