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俗話說，先下手為強。經(jīng)過8天的國慶休市，南京市人才市場昨日正式開市，首場營銷、文秘、財務(wù)、管理、咨詢、企劃、服務(wù)外包類專場招聘會上，32家單位帶來了111個崗位需求，不大的會場被擠得滿滿當當。記者了解到，隨著“銀十”的到來，一些大公司已經(jīng)“坐不住”了，對“2010屆”畢業(yè)生的爭搶提前打響。

新招聘季提前來了

雖然教育部規(guī)定，每年11月20日之后企業(yè)才能進校園招聘，但從目前的情況來看，一些大企業(yè)已經(jīng)早早坐不住了，今年的招聘季比往年來得還要早些。

記者從一些知名公司網(wǎng)站上了解到，國慶長假后各類校園宣講會進入密集期。愛立信、飛利浦、松下集團、米其林、三星、強生、騰訊等知名公司已排定10月份在南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校內(nèi)的校園宣講時間表。負責(zé)南京市畢業(yè)生就業(yè)市場具體事務(wù)的李小姐告訴記者，除了校園宣講外，一些大公司在與人才市場交流時也已經(jīng)開出了2010屆畢業(yè)生的需求清單。

“上海大眾南京分公司要40名2010屆應(yīng)屆生，金鷹國際集團的需求也在數(shù)十個。”李小姐說，因為畢業(yè)生到崗時間比較晚，容易產(chǎn)生變數(shù)，所以大公司在制定應(yīng)屆生招聘計劃時是很審慎的。

經(jīng)濟回暖改招懂行專才            

10月份，金融危機一年后的今天，才市的臉其實也悄悄在改變。昨天的招聘會雖然是銷售專場，但其他技術(shù)性崗位已經(jīng)多了起來。機械設(shè)計、化學(xué)分析、土建、動畫制作、會計……跑過人才市場的大概都有個印象，去年金融危機那會，這些崗位大多淹沒在一堆保險、銷售、業(yè)務(wù)員崗位中�？涩F(xiàn)在，雖不是“絕對主角”，但這些專業(yè)技術(shù)類崗位已經(jīng)明顯緊俏起來。

負責(zé)南京畢業(yè)生就業(yè)市場具體事務(wù)的李小姐分析，金融危機剛開始那會，企業(yè)急需的是把庫存賣出去，所以大批招的是銷售人才。如今經(jīng)濟回暖，一些企業(yè)新項目上馬，需要的就是懂行的專業(yè)人才了。

才市普遍“逆市”紅火

“今年情況的確是不太一樣。”南京人才市場市場發(fā)展部副部長楊本蓀告訴記者，今年南京人才市場現(xiàn)場招聘、委托招聘、中高級人才招聘三塊都有些逆市紅火。“像周六的大型綜合性人才招聘會，大約提供400多個席位，都要提前一周才能預(yù)訂得到。”

“揚子求職通”專家顧問團成員，南京畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任孫曉軍也有同感，“以前需要我們?nèi)フ移髽I(yè)，現(xiàn)在我們還對參加的企業(yè)設(shè)了門檻，一些規(guī)模較小卻常招聘的被我們過濾掉了。”