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連云港市連云區(qū)2009年中小學(xué)教師招聘公告 6月22日至7月4日報名

為深化教育系統(tǒng)人事制度改革，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，2009年連云區(qū)遵照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取雙向選擇、凡進必考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招聘骨干教師和應(yīng)往屆畢業(yè)生。

一、應(yīng)聘條件

熱愛教育事業(yè)、自愿從事教師工作、身心健康。

（一）應(yīng)往屆畢業(yè)生

1.應(yīng)聘幼兒教師或小學(xué)英語教師，須取得教師資格，2009屆或2006、2007、2008屆尚未經(jīng)編制部門辦理事業(yè)單位正式入編手續(xù)的普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)。

2.應(yīng)聘小學(xué)其它學(xué)科教師或中學(xué)教師，須取得教師資格，2009屆或2006、2007、2008屆尚未經(jīng)編制部門辦理事業(yè)單位正式入編手續(xù)的普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

3.應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師，2009屆或2006、2007、2008屆尚未經(jīng)編制部門辦理事業(yè)單位正式入編手續(xù)的普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，暫未取得教師資格的也可報名。

4.全日制碩士、博士畢業(yè)生，年齡須在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。除應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師以外的，須取得教師資格。

（二）骨干教師

須在教學(xué)崗位連續(xù)工作3年以上，具有相應(yīng)教師資格，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），身心健康的在編在崗教師。應(yīng)聘小學(xué)英語教師或幼兒教師須具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)其它學(xué)科教師或中學(xué)教師須具備本科及以上學(xué)歷。男教師具有中級職稱的年齡可放寬到40周歲（1969年1月1日以后出生）、具有高級職稱的年齡可放寬到45周歲（1964年1月1日以后出生）；女教師具有中、高級職稱的年齡可放寬到40周歲（1969年1月1日以后出生）。

二、招聘職數(shù)

見：連云區(qū)2009年中小學(xué)教師招聘職位

三、報名要求

（一）時間：2009年6月22日至7月4日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

（二）地點：連云區(qū)東部城區(qū)就業(yè)廣場（連云區(qū)中山西路35號），咨詢電話：0518－82312005、傳真：0518－82312005。

（三）材料

符合條件者，只能報考與本人所學(xué)專業(yè)（含研究生專業(yè)方向）及教師資格相適應(yīng)的一個崗位。報名時須提供以下材料：

1.2006、2007、2008屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、報到證等材料；2009屆畢業(yè)生持身份證、教師資格證明材料、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料。

2.在職教師持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、獲獎證書、教育主管部門同意報考證明等相關(guān)材料。

3.碩士、博士畢業(yè)生持身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、報到證等相關(guān)材料。

所有報名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件，近期免冠1寸同版照片3張。

招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1：3的，經(jīng)市同意后方可組織初試。

四、考試方式

（一）初試

初試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，按筆試成績占40％,面試成績占60％的比例確定初試成績。

初試成績排名在學(xué)科崗位計劃招聘數(shù)內(nèi)的以下兩類人員，不參加復(fù)試，直接參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢按照江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程執(zhí)行，合格者直接錄取，并核減相應(yīng)的招聘崗位數(shù)。

1、應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生、國家211重點普通高等院校本科畢業(yè)生。

2、省特級教師，縣區(qū)級及以上的名師、學(xué)科帶頭人，市級及以上優(yōu)秀班主任，市級中小學(xué)教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，省級中小學(xué)教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比三等獎及以上獲得者。

（二）復(fù)試

參加復(fù)試人員按學(xué)科核減直接錄取后的崗位數(shù)，以1：3的比例根據(jù)初試成績從高分到低分確定復(fù)試名單，如果人數(shù)不足1：3，按該學(xué)科實有人數(shù)參加復(fù)試。

復(fù)試前對進入復(fù)試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時按報考崗位要求提供報名材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消復(fù)試資格，并在報考同崗位的初試人員中從高分到低分依次遞補。

復(fù)試采用說課或上課的方式，按照學(xué)科（或相近學(xué)科）進行分組，聘請有關(guān)專家組成評委會對應(yīng)聘人員說課或上課進行評定。

初試、復(fù)試由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，考試范圍和安排詳見《連云區(qū)招聘教師工作日程安排表》

五、體檢

按初試成績占40％、復(fù)試成績占60％的比例計算考試的總成績，并設(shè)合格分數(shù)線，按照總成績由高到低的順序按各招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢按照江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程執(zhí)行，因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在達合格分數(shù)線人員中按總成績從高到低依次遞補。

六、錄用

體檢合格者公示一周無異議后予以錄用，由區(qū)教育局與錄用人員簽訂聘用協(xié)議，待檔案審核后，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到相關(guān)學(xué)校，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)（在職在編教師人事關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)自行辦理）。所有錄用人員先聘用一年，聘用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘；不合格者即解除聘用協(xié)議，從解除聘用協(xié)議之日起停發(fā)工資，人事檔案轉(zhuǎn)至連云區(qū)人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。

2009年錄用教師納入我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制統(tǒng)一管理。

本公告由連云區(qū)教育局負責(zé)解釋。

連云區(qū)勞動人事局　連云區(qū)教育局

二〇〇九年六月十七日

更多詳情請查詢：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）