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　　自2007年開始，江蘇已有2681名村官，而今年則擴(kuò)招5010名，這是江蘇實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的需要。到2012年，江蘇省2.2萬多個(gè)村、社區(qū)都要有一名大學(xué)生“村官”，目前的“缺口”還有1.5萬名。

　　本次招聘村官雖然人數(shù)增多，但是要求沒有降低。應(yīng)聘人員須是30歲以下，本科及以上學(xué)歷，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘，但中共黨員的比例要達(dá)到80％以上。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生都可以報(bào)名，對于省外畢業(yè)生各市則有不同的要求。如南京市要求省外“211工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或省外普通高校南京籍應(yīng)屆畢業(yè)生方可報(bào)名；蘇州市則要求省外報(bào)名學(xué)生必須是“985工程”畢業(yè)生，“211工程”高校中生源地為江蘇的學(xué)生。

　　“村官”的擴(kuò)招，是為了把更多的人才充實(shí)到農(nóng)村建設(shè)的一線，因此江蘇省對大學(xué)生村官實(shí)施了一些領(lǐng)先全國的激勵(lì)政策和保障措施。

　　大學(xué)生村官將享受全額撥款事業(yè)編制和工資待遇；到村任職滿3年，省里每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位定向招錄，在縣鄉(xiāng)事業(yè)單位補(bǔ)充人員、報(bào)考碩士研究生等方面都給予了特殊的政策支持。今年，到蘇北基層任職的還可全額返還大學(xué)學(xué)費(fèi)。同時(shí)還提供整潔的宿舍、齊備的日常用品，電視機(jī)、自行車、人身保險(xiǎn)、小靈通，不少地方還提供了可以上網(wǎng)的電腦。東�？h為每個(gè)大學(xué)生辦理了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)。一些地方還為大學(xué)生提供了形式多樣的培訓(xùn)和幫帶活動(dòng)。對今年新任職的大學(xué)生“村官”，各地也將通過降低創(chuàng)業(yè)門檻、設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、提供創(chuàng)業(yè)信息、給予技術(shù)支撐等方式積極引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，前年到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的千名大學(xué)生中，共有533名大學(xué)生“村官”通過領(lǐng)辦、合伙、入股等形式創(chuàng)辦各類實(shí)體368個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)資金3547.3萬元，提供就業(yè)崗位7244多個(gè)，一大批農(nóng)民因此脫貧致富，為新農(nóng)村的建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

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