2009年,全市無(wú)錫籍高校畢業(yè)生生源數(shù)3.9萬(wàn)人,在錫高校畢業(yè)生3.1萬(wàn)人。受國(guó)際金融危機(jī)影響,我市部分企業(yè)用人需求減少。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年一季度我市畢業(yè)生就業(yè)簽約率明顯低于上年同期,共接收畢業(yè)生2928人,比去年同期下降42%。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我市迅速出臺(tái)的就業(yè)扶持政策,無(wú)疑為高校畢業(yè)生就業(yè)打了一針強(qiáng)心劑。
開(kāi)拓多種渠道助就業(yè)
政府投資的各類重點(diǎn)建設(shè)工程和科研項(xiàng)目,所需人員要優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用;國(guó)有企事業(yè)單位補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員主要面向高校畢業(yè)生招聘錄用;新增就業(yè)崗位要優(yōu)先錄用符合相應(yīng)資格條件的高校畢業(yè)生;承擔(dān)國(guó)家和地方政府科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究,其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。高校畢業(yè)生受聘參與項(xiàng)目研究期間,其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才中心等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用期滿,根據(jù)工作需要可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。積極參與高校畢業(yè)生百校聯(lián)動(dòng)就業(yè)活動(dòng)計(jì)劃,吸引更廣區(qū)域、更大規(guī)模、更多層次的招聘需求資源。
各項(xiàng)補(bǔ)貼助企業(yè)用人留人
引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員,更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對(duì)符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè),可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個(gè)月以內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付;開(kāi)展在崗培訓(xùn)的,從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,不足部分可在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下,由促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)支持。對(duì)一次性招聘錄用10名以上普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、并簽訂一年以上勞動(dòng)合同、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),按每錄用一人補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)給予錄用企業(yè)一次性補(bǔ)貼,所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政在專項(xiàng)資金中安排。對(duì)于按規(guī)定確認(rèn)的服務(wù)外包企業(yè)、"530"企業(yè)2009年招收普通高校畢業(yè)生的(依法簽訂一年以上勞動(dòng)合同,足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)),每簽約一人給予企業(yè)4000元的定額人才實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。每個(gè)畢業(yè)生只限享受一次實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)于與我市服務(wù)外包企業(yè)、"530"企業(yè)依法簽訂一年以上勞動(dòng)合同、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)且為初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,給予每名畢業(yè)生1000元就業(yè)補(bǔ)貼。
系列優(yōu)惠政策激勵(lì)基層就業(yè)
對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國(guó)家和省現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼;對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的畢業(yè)生,重點(diǎn)解決好戶口、檔案、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題。對(duì)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,考研時(shí)落實(shí)加10分的政策。對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)代償。加大從到鄉(xiāng)村工作的高校畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位,專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;縣以上黨政機(jī)關(guān)每年要拿出不低于30%招錄公務(wù)員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,并逐年加大比例。
大力支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
結(jié)合"科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)外包促進(jìn)年"活動(dòng),鼓勵(lì)畢業(yè)生進(jìn)入國(guó)家和地方優(yōu)先、重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)于符合規(guī)劃、環(huán)保、公共安全、物權(quán)法等法律法規(guī)規(guī)定的,允許創(chuàng)業(yè)者以家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。對(duì)在無(wú)錫市創(chuàng)業(yè)的外地生源畢業(yè)生以及在本市和非本市創(chuàng)業(yè)的無(wú)錫生源畢業(yè)生,市畢業(yè)生就業(yè)主管部門保留其3年畢業(yè)生就業(yè)資格。加大落實(shí)對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼政策。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的本市戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼政策。加快"無(wú)錫大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)園"建設(shè),鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并給予場(chǎng)地費(fèi)用補(bǔ)貼等支持。鼓勵(lì)各開(kāi)發(fā)園區(qū)以及有條件的單位建立環(huán)境好、見(jiàn)效快的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、見(jiàn)習(xí)基地。
加大困難畢業(yè)生扶持力度
鼓勵(lì)企事業(yè)單位積極吸納登記失業(yè)的困難高校畢業(yè)生。對(duì)總工會(huì)認(rèn)定的特困家庭及民政部門認(rèn)定的低保家庭畢業(yè)生,應(yīng)按專業(yè)對(duì)口或相近的原則,予以推薦就業(yè)。對(duì)吸納上述畢業(yè)生就業(yè)的用人單位,與畢業(yè)生簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按實(shí)際招用的人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi),可按企業(yè)為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,累計(jì)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
強(qiáng)化困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。對(duì)符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以注明,憑證享受規(guī)定的稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠扶持政策。有未就業(yè)高校畢業(yè)生的困難家庭,符合條件的納入最低生活保障范圍;其家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)以上、2倍以內(nèi)的因患重病、大病和因不可抗拒因素難以維持基本生活的家庭,由民政部門按規(guī)定和程序分級(jí)實(shí)施臨時(shí)生活救助。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收低保家庭、特困家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
此外,我市還將加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn),提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力;提升公共服務(wù)能級(jí),完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系