國(guó)家級(jí)南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(南京新港開(kāi)發(fā)總公司)招商工作人員招聘簡(jiǎn)章 3月25日至4月8日?qǐng)?bào)名
為了進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資工作,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究決定,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名招商工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
8名招商工作人員,其中:經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相近專業(yè)2-3名,工民建專業(yè)1-2名,理工科類(lèi)2-3名,法律專業(yè)1名,日語(yǔ)、韓語(yǔ)或英語(yǔ)專業(yè)1-2名。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客商接待、投資咨詢、項(xiàng)目洽談和審批過(guò)程中的跟蹤與綜合協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
2、熱愛(ài)招商工作,富有開(kāi)拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(“211”工程類(lèi)院校);
4、年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生);
5、熟悉經(jīng)濟(jì)及相關(guān)法律、產(chǎn)業(yè)政策知識(shí),具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、從事經(jīng)濟(jì)工作及相近管理工作三年以上,且工作業(yè)績(jī)良好;
7、身體健康,形象氣質(zhì)良好,品行端正,性格開(kāi)朗。
具有招商引資工作經(jīng)歷、海外留學(xué)經(jīng)歷、精通一門(mén)外語(yǔ)、擔(dān)任過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或高校學(xué)生干部條件之一者優(yōu)先。
四、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2009年3月25日至4月8日。
2、報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者可登陸中華英才網(wǎng)或開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站了解詳情。為了便于篩選,建議通過(guò)中華英才網(wǎng)招聘系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請(qǐng)。
3、報(bào)名網(wǎng)址:
南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.njga.gov.cn
中華英才網(wǎng)站http://www.chinahr.com
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)htttp://www.5yxx.com
4、資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料篩選和資格審查,確定參加筆試人員,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)筆試。
1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試。時(shí)間初定于2009年4月12日(星期日),具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作等。
3、根據(jù)筆試成績(jī),原則上按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員。
(三)面試。
根據(jù)崗位實(shí)際需求,采取結(jié)構(gòu)化或情景模擬等方式進(jìn)行面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定考察人選。按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的辦法計(jì)算總成績(jī),依照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,確定考察人選。
(五)體檢和心理測(cè)試。組織考察人選到指定醫(yī)院體檢,并參加心理測(cè)試。
(六)組織考察和決定錄用。對(duì)體檢合格的考察人選進(jìn)行組織考察,并綜合筆試、面試、體檢、心理測(cè)試、考察等情況,決定正式錄用人員。
五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
1、招聘人員身份為企業(yè)編制,與南京新港開(kāi)發(fā)總公司簽訂勞動(dòng)合同,合同兩年一簽,試用期2個(gè)月。簽訂合同前,人事檔案轉(zhuǎn)至南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心保管。
2、招聘人員的薪酬待遇實(shí)行“基本底薪+項(xiàng)目績(jī)效提成”的辦法。基本底薪為4000元/月。此外,按照有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等待遇。
3、外地戶籍的錄用人員,可為其辦理落戶南京的手續(xù)。
開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事處
二○○九年三月二十五日