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蘇寧電器集團1990年創(chuàng)立于南京，位列中國企業(yè)500強第54位，中國民營企業(yè)前三強，品牌價值455.38億元。蘇寧電器集團以電器連鎖為主業(yè)，順勢切入商業(yè)地產(chǎn)，同步帶動住宅開發(fā)、連鎖百貨、高檔酒店等行業(yè)發(fā)展，形成了商業(yè)、地產(chǎn)、服務業(yè)三大領域協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。截至2008年底，蘇寧電器集團進入全國近300個城市，擁有員工12萬，年營業(yè)收入1000多億元。

百年蘇寧，人才為本。蘇寧電器集團將人力資源視為企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略資本，經(jīng)過多年的積累，建立了系統(tǒng)化的招聘選拔、培訓培養(yǎng)、考核激勵與發(fā)展規(guī)劃體系。堅持自主培養(yǎng)，內(nèi)部提拔的人才培養(yǎng)方針，全力打造事業(yè)經(jīng)理人團隊，先后實施了1200工程、總經(jīng)理梯隊、采購經(jīng)理梯隊、店長梯隊、督導梯隊、銷售突擊隊、藍領工程等系列人才梯隊計劃，倡導員工與企業(yè)共同成長、長遠發(fā)展，實現(xiàn)了雙方價值的統(tǒng)一和最大化。1993年，蘇寧電器首次引進大學應屆畢業(yè)生。2003 年，蘇寧電器啟動面向大學畢業(yè)生的專項人才引進培養(yǎng)計劃--1200工程。如今，"1200工程"連續(xù)實施7期，引進培養(yǎng)了1萬多名高素質大學畢業(yè)生。

1、在線簡歷投遞：登陸http://campus.chinahr.com/2010/pages/suning

2、校園宣講會：我們將至**大學開展校園宣講，詳細介紹蘇寧電器企業(yè)概況、2010屆畢業(yè)生引進與培養(yǎng)計劃等;

3、簡歷篩選：我們將組織專業(yè)hr、業(yè)務人員對每一份應聘簡歷進行篩選和評審;

4、筆試：我們將根據(jù)您應聘的崗位，邀請您參加綜合知識與專業(yè)知識筆試;

5、面試：我們將安排兩輪或多輪面談、溝通;

6、簽約：祝賀您，簽定《就業(yè)協(xié)議書》后，您將成為蘇寧的一員。

備注：筆試時請攜帶以下資料：個人簡歷，學校推薦表、成績單、英語等級證書、獲獎證書、其它資格證書、身份證等原件及復印件。