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“6天6夜，魔鬼式訓練，1萬元，包你捧上‘金飯碗’，考不上全額退款！”江蘇省2009年5476個職位公務員招聘筆試成績剛剛出來，南京市各培訓機構就打出上述誘人廣告，吸引入圍者參加面試培訓班。（見2009年4月23日《揚子晚報》）然而，其動機和效果如何，不能不令人生疑。

公務員面試，無非是考察應聘者綜合素質，包括知識掌握情況、現場應變、語言表達、分析處理問題能力等，但這需要長期學習、積累和鍛煉。盡管臨陣磨槍式的“魔鬼訓練”或多或少能夠起到一定的作用，但其作用是有限的。一位名叫丁銘的青年，兩年前花8000元參加了當時南京剛剛出現的面試協議班，他說，這些培訓班并沒有廣告中所宣稱的“秘密武器”，上課的內容無非是模仿面試場景，圍繞社會熱點問題進行演練，強化口才，讓你膽子變得更大一些，敢說話。更何況，未參加培訓的面試者，不見得就比參加面試的人差。而培訓機構聲稱聘請的“公務員考試輔導專家”，也被江蘇省人事廳否定。由此看來，培訓班廣告所打的“包你考上金飯碗”之類的保票，顯然是靠不住的。

天價培訓費也令人生疑。培訓收費本無可厚非，但6天6夜就收費1萬元，平均每人每天接近1700元，實在有些太離譜。所謂培訓無非是組織講課和演練，盡管是一個愿打一個愿挨，但顯然收費太高。這對那些富裕家庭可能算不了什么，對農村家庭和城市困難家庭來說，就是天價了。同時，對培訓公司承諾的“考不上全額退款”同樣不可信。南京成賢街一家培訓中心工作人員就向記者解釋了如何退費問題，“如果面試考試第一，但綜合成績不是第一，退7000元；如果面試成績不是第一，綜合成績也非第一，退還8000元！”顯然，所謂的“全額退費”是大打折扣的。也就是說，即便面試通不過，培訓機構也要收每個參訓者2000—3000元，扣除成本費賺得也不少。