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為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段的有關(guān)要求，根據(jù)市事業(yè)單位人事制度改革工作的統(tǒng)一部署和要求，近日，事業(yè)單位崗位設(shè)置試點工作正式啟動。這次事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的原則是“先入軌后完善，由易到難，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)”，采取“先試點，后推開”的辦法進(jìn)行。

在對去年全市事業(yè)單位崗位設(shè)置摸底的基礎(chǔ)上，我市于今年5月份確定了市花果山風(fēng)景區(qū)管理處、市職業(yè)教育中心、市婦幼保健院、市生活垃圾填埋場管理中心為事業(yè)單位崗位設(shè)置工作試點單位。這四個單位既涵蓋了教育、衛(wèi)生、城管等幾個大系統(tǒng)，又兼顧了我市事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類的典型事業(yè)單位，具有代表性。

試點工作到7月31日結(jié)束。分四個階段進(jìn)行：第一階段是學(xué)習(xí)宣傳及摸底調(diào)研階段，試點單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，組建專門的工作班子，開展單位內(nèi)部的摸底調(diào)研，建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理信息系統(tǒng)；第二階段是制定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案階段，制定試點單位的崗位設(shè)置方案，包括單位類型、崗位主類別、崗位總數(shù)、實施范圍、崗位等級設(shè)置等，編制崗位說明書，并將方案和有關(guān)材料報主管部門和組織人事部門核準(zhǔn)；第三階段是實施方案和崗位聘用階段，制定事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案，組織實施崗位聘用；第四階段是總結(jié)和認(rèn)定階段，對事業(yè)單位崗位設(shè)置試點和崗位聘用工作進(jìn)行總結(jié)，向主管部門和組織人事部門提交的崗位設(shè)置情況進(jìn)行認(rèn)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門適時兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

事業(yè)單位崗位設(shè)置工作是事業(yè)單位分類改革的前提和基礎(chǔ)，將進(jìn)一步完善事業(yè)單位人員聘用制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換，充分調(diào)動事業(yè)單位各類人員的工作積極性，增強事業(yè)單位的生機與活力。

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