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淮安市漣水縣是全市現有大學生村官較多的區(qū)域，縣委有關部門在積極引導大學生村官扎根基層干好工作、重點扶持“弄潮兒”自主創(chuàng)業(yè)的同時，還根據大學生村官的特點，采取多種措施，著力培育“大學生村官文化”，進一步豐富漣水文化的內涵。

組織座談觀摩。針對性地組織大學生村干部參與縣鄉(xiāng)有關重大會議，定期組織他們參觀縣重點工程、高效農業(yè)示范基地等，讓他們在體會主人翁感覺的同時，了解全局工作，把握經濟社會發(fā)展脈搏。雙月組織一次大學生村干部例會，以講故事的形式暢談工作、學習、生活的"酸、甜、苦、辣"，共同分享經驗體會和成敗得失，充分交流漣水"鄉(xiāng)土文化"， 使他們逐漸形成做漣水人、說漣水話、辦漣水事的“漣水情結”。

成立聯誼會。在構建例會機制的基礎上，成立“大學生村干部聯誼會”組織，選舉出會長、秘書長、常務理事等執(zhí)行機構，制定了《聯誼會章程》，促使他們發(fā)揮主觀能動性，增強自我管理、自我服務能力。聯誼會組建了大學生村干部籃球隊，定期組織全體大學生村干部開展體育、文藝活動。去年以來，在有關部門協助下，漣水縣大學生村干部聯誼會先后與江蘇今世緣酒業(yè)有限公司大學生員工舉行了中秋聯誼會、與解放軍國際關系學院學員舉辦了聯歡會。還自主籌辦了“為黨旗增輝、為奧運加油”演講比賽等活動，展示了當代大學生的風采。

網絡互動交流。縣有關部門為大學生村干部安裝了電信寬帶，組建了漣水縣大學生村干部QQ群、開設博客和“愛漣說”論壇，由組工干部和群主定期在網上發(fā)布主題，用現代信息傳媒加強思想和工作交流，促進互勉共進。同時，適時向大學生村干部推薦各地優(yōu)秀大學生村干部網站、美文，推介大學生村干部優(yōu)秀典型，引導大學生村干部正確認識自己、不斷提高自己。