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　　團(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，即日起，全市各市(區(qū))團(tuán)組織將為本轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官建檔立庫(kù)，同時(shí)根據(jù)每個(gè)大學(xué)生村官的特點(diǎn)，把他們分為行政管理型、致富帶動(dòng)型、科技服務(wù)型等不同類型，并有針對(duì)性地進(jìn)行分類培養(yǎng)，做到量才使用，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮所長(zhǎng)。“對(duì)政治上積極要求進(jìn)步、符合黨員條件的做好‘推優(yōu)入黨’工作，并積極向黨委政府推薦政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作�?shí)績(jī)明顯、群眾滿意度高的大學(xué)生村官作為鄉(xiāng)科級(jí)后備干部或新農(nóng)村建設(shè)專門人才。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。  

　　“大學(xué)生村官服務(wù)年限原則上為3年，大學(xué)生村官普遍對(duì)3年后去留問(wèn)題比較關(guān)注。將他們納入青年人才庫(kù)后，可根據(jù)各人特點(diǎn)，及早對(duì)其未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。”  

　　據(jù)了解，我市現(xiàn)有大學(xué)生村官256名。今后4年，我市平均每年選聘400名大學(xué)生到村(社區(qū))任職。到2012年，爭(zhēng)取每個(gè)村(社區(qū))都有大學(xué)生任職。