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根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用有關規(guī)定，經(jīng)省委組織部、省人事廳批準，2009年，我市將組織考試錄用410名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員和參照管理單位工作人員。招考范圍為：我市各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關；省行政機關垂直管理部門所屬機構；使用國家行政編制的人民團體和群眾團體機關。經(jīng)省重新審批參照公務員法管理的事業(yè)單位，也納入本次招考。招考簡章如下：江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）

　　一、報考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、擁護中華人民共和國憲法；
　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1973年2月20日至1991年2月26日期間出生）；招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下（法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）；
　　4、符合招考職位規(guī)定的學歷和所需的資格條件；
　　5、具備正常履行職責的身體條件。
　　報考公安系統(tǒng)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的，應具備《人民警察法》規(guī)定的條件和人民警察招考簡章的相關要求。
　　報考公安人民警察職位的，年齡在25周歲以下（1983年2月20日以后出生），雙眼矯正視力達到5.0。男性身高（裸腳測量）170厘米（含）以上。具有碩士研究生（含）以上學歷的，年齡放寬至28周歲（1980年2月20日以后出生），男性身高（裸腳測量）放寬到168厘米（含）以上。
　　報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的，年齡在25周歲以下（1983年2月20日以后出生；報考南京市大連山勞教所臨床醫(yī)學專業(yè)的年齡可放寬至35周歲）；兩眼裸視力均在4.7（含）以上或矯正視力在5.0（含）以上，男性身高168厘米（含）以上，女性身高160厘米（含）以上。
　　6、根據(jù)《法官法》、《檢察官法》的有關規(guī)定，報考法院、檢察院系統(tǒng)法律職位的（不含法警、法醫(yī)、聘任制書記員職位），須具有國家教育行政部門認可的學歷。除2009年全日制普通高校（含成人高校及電大中全日制高等學歷教育普通班）本科以上應屆畢業(yè)生外，其他人員須通過國家司法考試。
　　7、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關需要，面向村支書（村主任）招考職位（職位代碼為98），報考條件：年齡在40歲以下（1968年2月20日以后出生）、擔任村支書（村主任）3年以上、高中及以上文化，限在本區(qū)縣報考。
　　8、普通高校本科以上學歷2009年應屆畢業(yè)生報考不受生源地限制；社會在職人員中具有碩士以上學位的研究生以及符合有關條件（如夫妻一方在寧分居兩地、父母在寧身邊無子女、符合隨軍在寧安置條件的軍人配偶等）人員，報考不受戶籍限制。其他人員限本市生源或戶籍（報考監(jiān)獄系統(tǒng)的限本省生源或戶籍）。
　　9、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報考。定向畢業(yè)生經(jīng)定向單位同意后，限在定向的地區(qū)和行業(yè)報考。
　　10、面向選派到基層服務的高校畢業(yè)生招考的職位（職位代碼為96），是指經(jīng)江蘇省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者），服務滿1年且考核合格的人員；經(jīng)江蘇省組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務滿1年(不含2007年以來省選派的大學生“村官”)，考核合格的人員。
　　11、報考人與所報考機關中現(xiàn)有公務員和機關工作人員有《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的回避關系的，不得報考該機關。
　　報考人員除具備上述基本條件外，還應符合招考職位所需的其他條件和要求，詳見《2009年南京市招錄職位簡介表》�？赏ㄟ^南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.njbys.com）、江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）查詢。
　　12、下列人員不得報考
　　現(xiàn)役軍人、2006年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員、在讀非應屆高校畢業(yè)生；2005年以來在中央國家機關和我省公務員招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他人員。

　　二、報名程序和方法
　　1、報名方式 本次考試報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址是 www.njrsks.com。報考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。
　　招錄公安機關人民警察報名工作，采取現(xiàn)場目測、資格審核+心理素質測評+網(wǎng)絡報名的方式進行，現(xiàn)場目測及心理素質測評具體要求詳見南京市人事局、南京市公安局2009年招考錄用人民警察簡章�，F(xiàn)場目測和心理素質測評時間：2009年2月22日至26日止（上午8：30—下午4：00）。地點：南京市人才大廈三樓、四樓（南京市北京東路63號）。通過現(xiàn)場目測和心理素質測評的考生，方可進行網(wǎng)絡報名。未通過的考生，網(wǎng)絡報名不予審核。
　　2、報名及上傳照片時間： 2009年2月20日9∶00－26日16∶00
　　3、查詢及繳費確認時間：報考人員在報名24小時后可通過同一網(wǎng)址查詢是否通過了資格初審，資格初審時間: 2009年2月20日9∶00－2月27日16∶00;通過初審即進行繳費確認,繳費確認時間：2009年2月20日9∶00－2月28日16∶00。
　　4、注意事項：
　　（1）報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，34×45毫米，大小為20Kb以下）。用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
　　（2）資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報其他職位。
　�。�3）根據(jù)招考職位進行報名，每人只能選擇一個職位報考，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
　　（4）本次招考筆試的開考比例為3：1，監(jiān)獄系統(tǒng)職位的開考比例為2：1。報考達不到開考比例職位的考生，可于3月1日9∶00—16∶00，重新登錄補報其他職位。
　�。�5）繳費。報考人員可通過銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關費用，98元/人。完成繳費確認后的考生，報名方為有效。未按期進行網(wǎng)上繳費確認者視為自動放棄考試資格。
　　享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先行網(wǎng)上繳費確認，于2009年3月30日－31日到南京人事考試中心（南京市北京東路63號南京人才大廈530室），辦理減免考試費用手續(xù)，退還報名費。
　�。�6）網(wǎng)上打印準考證。進行網(wǎng)上報名確認和現(xiàn)場確認的報考人員均要按規(guī)定時間，通過報名確認的網(wǎng)址自行下載并打印準考證，具體時間為2009年3月16日－21日。打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151800。
　　（7）資格復審：面試前，對取得面試資格的考生，由用人單位進行報考資格復審。領取面試通知書時，普通高校2009年應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（全日制成人教育須由所在院校就業(yè)指導中心出具全日制學歷證明）；定向、委培的畢業(yè)生還必須提供定向、委培單位出具的同意報考的證明；外省籍生源的師范類畢業(yè)生，需學校提供同意報考的證明；其他考生必須提供本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學歸國人員應提供國家教育行政部門認證的學歷證明；按有關安置條件報考的考生還應提供相關證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
　　復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　三、考試程序和方法
　　考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。
　　1、公共科目筆試 報考者須參加省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目筆試內容按招考職位分為A、B、C三類。
　　A類考試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A）、《申論》三科。
　　B類考試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（B）兩科。
　　C類考試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（C）兩科。
　　公共科目考試不指定復習用書，各科考試范圍見《江蘇省2009年錄用公務員考試大綱》。考試大綱可到南京人事考試網(wǎng)站查閱。
　　2、專業(yè)加試
　　報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位和法院聘任制書記員職位）需加試法律專業(yè)科目。
　　報考法院聘任制書記員職位，在公共科目筆試結束后，從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定人選加試專業(yè)技能測試，形式為聽打速錄，具體要求詳見《南京市2009年考試錄用公務員和參照管理單位工作人員報考指南》。
　　3、考試時間和內容
　　筆試的考試時間為2009年3月22日，具體安排為：
　　上午：8:00----9:30《公共基礎知識》（A、B、C）
　　　　　10:10----11:50《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A、B、C）
　　下午：2:00----4:30《申論》（報考A類職位考生參考）
　　　　　5:00----6:30 法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試
　　具體考試地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
　　3、面試 在省委組織部、省人事廳確定的A、B、C三類職位筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按用人部門招考職位的錄用人數(shù)以3：1的比例，確定參加面試的人員。
　　法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試，由省確定合格分數(shù)線，從該職位公共科目、專業(yè)科目考試均合格的人員中，按公共科目、專業(yè)科目總成績由高到低順序，按計劃錄用人數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人員。
　　法院聘任制書記員職位，按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績，從高分到低分的順序，按聘任計劃數(shù)3：1的比例確定面試人員。
　　形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。
　　面試的程序、標準由省委組織部、省人事廳確定，面試題本由省統(tǒng)一命制，市委組織部、市人事局組織實施。
　　4、總成績計算方法
　　面試結束后，有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例（法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例），其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、體檢和考察（政審）
　　根據(jù)考生總成績，按用人部門錄用職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人選。報考公安系統(tǒng)的，按上述方法確定政審對象。
　　2009年招錄體檢標準按省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，公安、司法人民警察錄用體檢標準仍按公安部、司法部頒發(fā)的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。報考公安人民警察的，其體檢和體能測試在面試前進行，參加體檢人員在筆試公共科目成績合格線（含）以上，由高分到低分按錄用人數(shù)6：1的比例范圍內確定。體檢合格者方可參加體能測試。
　　對體檢合格的人員，按《南京市國家公務員和機關工作人員錄用考核實施細則》和有關規(guī)定組織考察（政審）。對報考法、檢、公安、司法系統(tǒng)的考生按有關規(guī)定進行考察（政審）。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
　　體檢工作由市組織、人事部門統(tǒng)一組織實施�？疾欤ㄕ�審）由各用人部門自行組織。

　　五、公示和錄用
　　擬錄用人員名單在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）予以公示7天后，由招考單位選擇填寫《南京市錄用公務員審批表》、《南京市參照管理機關錄用工作人員審批表》、《南京市參照管理事業(yè)單位錄用工作人員審批表》和《南京市錄用公務員（參照單位工作人員）花名冊》一式三份，附《南京市錄用公務員（參照單位工作人員）考察（政審）表》一式一份，按有關規(guī)定分別報市委組織部、市人事局，辦理錄用審批手續(xù)。
　　其中擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)的工作人員，由市委組織部匯總并分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批；擬錄用公安人民警察和司法行政部門的人員，審批前需分別報省公安廳政治部和省司法廳審核同意。
　　經(jīng)批準錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。
　　被錄用的人員與原有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　六、錄用后管理及待遇
　　新錄用人員試用期一年，試用期間均實行人事代理。試用期滿考核合格，予以登記任職定級。工資待遇等按現(xiàn)行國家有關規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消錄用資格，個人自主擇業(yè)。

七、紀律與監(jiān)督
　　公開招考公務員和機關工作人員，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：
　　市糾風辦：（025）57711727
　　本簡章由中共南京市委組織部、南京市人事局負責解釋。
　　咨詢電話　　市委組織部：（025）83615528 （政策咨詢）
　　　　　　　　市人事局：  （025）83610769 （政策咨詢）
　　　　　　　　　　　　　�。�025）83151800 （考務咨詢）