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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2009年江蘇省衛(wèi)生廳部分直屬事業(yè)單位工作人員共203人，同時(shí)對(duì)上半年未完成計(jì)劃的部分專業(yè)重新發(fā)布公告�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)身體健康;

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);

(五)具備報(bào)考職位要求的資格條件(詳見(jiàn)招聘職位表)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2009年8月12日至8月17日(休息日除外)，上午：09:00～11:00，下午：14:30～16:30。

報(bào)名方式：報(bào)名工作由各單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見(jiàn)職位招聘表)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名者須持《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(式樣附后)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需另出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、一寸彩色免冠近照三張，在職人員需提供職稱書(shū)原件。

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)。各單位于8月19日前將報(bào)名信息匯總后報(bào)省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心，廳人事處會(huì)省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)者，按招聘單位制定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試

 (一)范圍：衛(wèi)生類及部分專業(yè)(共20個(gè)專業(yè))筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。其他專業(yè)筆試由招考單位自行組織。凡招聘職位要求是大學(xué)本科及以下學(xué)歷、或中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或工人技師以下技術(shù)等級(jí)的，所有報(bào)名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試的，已在公告的職位表上注明。

(二)內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

(三)衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時(shí)間為2009年8月29日(周六)，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。其他專業(yè)筆試時(shí)間由單位在考試前一周電話通知考生。

(四)進(jìn)入面試資格：面試資格合格線為筆試成績(jī)60分以上。招考單位根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3確定參加面試人選。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?/span>1個(gè)月內(nèi)，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。報(bào)名人數(shù)不滿1：3的，筆試60分以上成績(jī)者可以參加面試。

四、面試

面試按照各單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法和時(shí)間由單位通過(guò)張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示等方式告之考生。

各單位將符合職位要求的參加面試人員名單(包括姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、筆試成績(jī)、準(zhǔn)考證號(hào)碼)報(bào)省衛(wèi)生廳人事處，由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考核及聘用

聘用辦法(包括筆試、面試、實(shí)踐操作在聘用總成績(jī)中所占比例)由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。

各單位擬聘用人員必須在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試考核總成績(jī)的高分到低分一次性遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

六、招聘政策咨詢

江蘇省人民醫(yī)院

南京市廣州路300號(hào) 聯(lián)系人:賀麗娟

025-83673123

更多信息關(guān)注：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）