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因工作需要，清河區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名。

一、招聘職位及人數(shù)

招聘檔案管理員1名、文秘人員1名、網(wǎng)絡(luò)管理員2名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，無違法犯罪行為；

2.檔案管理員、文秘人員要求普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)管理員要求普通全日制高校本科及以上學(xué)歷；

3.檔案管理員、文秘人員要求1979年1月1日后出生，網(wǎng)絡(luò)管理員要求1984年1月1日后出生；

4.五官端正，身體健康，淮安市戶口；

5.符合職位要求的其它資格條件（見職位簡介表）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名�？忌鷶y帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，及近期彩色免冠照片2張，于2009年8月7日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，）到清河區(qū)人民法院二樓大廳報(bào)名（市健康西路180號(hào)）報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0517-83339008，83339010）。本人因特殊原因不能前來報(bào)名的，可委托他人持身份證及考生報(bào)名材料代為報(bào)名。

（二）考試。職位報(bào)名人數(shù)超過5：1的進(jìn)行筆試和面試，筆試、面試成績各占總分的50%；職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5：1的直接進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

（三）考察。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定考察對(duì)象并組織考察，考察中發(fā)現(xiàn)不符合考錄條件的，按成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（五）公示。將體檢合格的擬聘用人員名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站、清河區(qū)人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（六）聘用及管理。經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同；考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。工資待遇按清河區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本簡章由清河區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

更多信息關(guān)注：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）