江蘇公務員考試行政職業(yè)能力測試B類（8）
113. 定義：
①高考移民：指部分考生利用各地存在的高考分數(shù)線的差異及錄取率的高低，通過轉學或遷移戶口等辦法到高考分數(shù)線相對較低、錄取率較高的地區(qū)應考。
②非法移民：指通過非正常途徑遷移居住點、謀求改變地域身份而未獲移入國承認或許可的移民行為或活動； 也指由此途徑居留于所在國境內的外國人和無國籍者。
③投資移民：是申請人曾經成功地經營或管理過企業(yè)，以個人合法的資產資金投資于他國政府批準的項目，并以此為由提出申請的移民。
典型例證：
(1)小張在高一時發(fā)現(xiàn)成績中等，在甘肅很難考上重點大學，于是通過辦理手續(xù)到教育質量水平較高的江蘇某重點中學讀書,3年后回甘肅參加高考，終于如愿以償考進了蘭州某重點大學
(2)趙某3年前獲得合法入境手續(xù)去某國探親，時限為1年。1年后該國有關部門多次敦促趙某返回中國，但趙某至今仍居留在某國，成了逾期居留者
(3)李剛今年18歲，父親是一個人型企業(yè)股東，擁有凈資產3個億。今年其父撥給李剛300萬人民幣讓其投資于某國政府批準的項目，并申請該國移民
上述典型例證與定義存在對應關系的數(shù)目有：
A. 0 B.1 C.2 D.3
【答案】 B
【解析】 這道題是屬于基于“屬”的理解和基于“種差”進行的復合多定義判斷。本題中，典型例證（1）是屬于基于“屬”的理解進行的定義判斷，典型例證（2）、（3）是屬于基于“種差”的理解進行的定義判斷。典型例證（1）不屬于高考移民，乃是借讀性質；（2）與非法移民一一對應；（3）不屬于投資移民，因為李剛沒有“成功地經營或管理過企業(yè)”。因此，本題答案為B。
114. 定義：
①勞動合同的解除：勞動者和用人單位在合同期滿之前依雙方協(xié)議或一方的意思表示提前終止勞動合同的執(zhí)行，解除勞動法律關系。
②勞動合同的終止: 由于勞動合同期限已滿，或者雙方當事人約定的終止條件已經出現(xiàn)，勞動合同歸于消滅，勞動者和用人單位的勞動法律關系就此不再存在。
③勞動合同的變更：在履行勞動合同過程中，因情況變化或者法律規(guī)定，勞動者和用人單位經過協(xié)商一致，對原合同條款進行修改利補充。
典型例證：
(1)王某不能勝任工作，經過培訓和調整工作崗位后，仍不能勝任工作,被公司解聘
(2)蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合同，三年后，蔡某離開了該公司
(3)徐某由于工作出色，工作兩年后，公司與其改簽了合同，把基本工資提高20％
上述典型例證與定義存在對應關系的數(shù)目有：
A． 0 B． 1 C． 2 D．3
【答案】 D
【解析】 本題屬于基于“種差”進行的多定義判斷。本題中，典型例證（1）、（2）和（3）分別與勞動合同的解除、勞動合同的終止和勞動合同的變更三個定義相對應。因此，答案為D。
更多信息關注：江蘇公務員考試網（www.5yxx.com）
- 發(fā)表評論 查看所有評論
-