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針對(duì)近期社會(huì)上出現(xiàn)的公務(wù)員考試面試“包過(guò)”情況，江蘇省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何單位進(jìn)行公務(wù)員招考培訓(xùn)，省人事考試中心從來(lái)就沒(méi)有所謂的“公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家”。那么，公務(wù)員考試培訓(xùn)的蛋糕到底有多大？該負(fù)責(zé)人給記者算了一筆賬，以2009年江蘇省公務(wù)員招考為例，5476個(gè)職位，按照1：3的比例，將有1.5萬(wàn)名考生進(jìn)入面試。以10%的考生參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)按1萬(wàn)元收取計(jì)算，培訓(xùn)班最初可以收到報(bào)名費(fèi)1500萬(wàn)。按往年情況，培訓(xùn)班的通過(guò)率能達(dá)到60%，培訓(xùn)班可以穩(wěn)獲900萬(wàn)。

如果一個(gè)培訓(xùn)班只招收50個(gè)學(xué)員，最后僅兩人過(guò)關(guān)，那么至少兩名考生的費(fèi)用2萬(wàn)元就能讓他們賺了，因?yàn)槠刚?qǐng)老師的費(fèi)用大概在5000~8000元。也就是說(shuō)，他們僅用6天的時(shí)間至少可以賺到12000元。