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為適應(yīng)我縣公路事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)公路系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)縣政府同意并報(bào)市公路處批準(zhǔn)，金湖縣公路站面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘人數(shù)為2名,其中：工程股辦事員1名；辦公室辦事員1名。
二、招聘條件
㈠、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品德優(yōu)良。
㈡、學(xué)歷及專業(yè)要求：報(bào)考工程股辦事員崗位具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男性；報(bào)考辦公室辦事員崗位具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。
㈢、年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），報(bào)考人員需5年以上基層工作經(jīng)歷（2003年1月1日以前參加工作）。
㈣、身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)資格證書(shū)的原件、復(fù)印件，單位同意報(bào)考等相關(guān)證明材料，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2008年11月16日-22日到金湖縣公路站辦公室報(bào)名（金湖縣健康路1號(hào)）。聯(lián)系電話：0517-86882550

由金湖縣公路站對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫(xiě)《金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。于2008年12月5日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
招考職位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)1∶3比例方可開(kāi)考。
（二）筆試
報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試。
1、筆試內(nèi)容：工程股辦事員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公路工程專業(yè)知識(shí)（總分為100分）；辦公室辦事員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試（總分為100分）；
2、筆試加分：交通部或建設(shè)部頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格每證加10分（公路工程類）。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
1、面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員成績(jī)，按職位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢
在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成總成績(jī)，從高分到低分順序以職位招聘人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢（總成績(jī)相同的，取筆試分高者）；體檢不合格出現(xiàn)空額的，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考核與公示
由金湖縣公路站組成考核組對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核�？己藚⒄铡督�蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行�？己撕细竦�，確定為擬聘用人員。并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
四、聘用后待遇與管理
對(duì)公示結(jié)束后擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受公路站事業(yè)單位同類人員的工資待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-86805669
金湖縣人事局：0517-86805412
六、本簡(jiǎn)章由金湖縣交通局負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣人事局金湖縣交通局
二00八年十一月十三日