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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中共蘇州市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見〉的通知》（蘇人發(fā)[2005]1號）、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》（蘇府辦[2002]117號），滄浪區(qū)住房保障和物業(yè)管理處等單位將向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、犯罪記錄。

（二）符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

（四）2009年全日制普通高校畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，社會在職報名者須具有蘇州市區(qū)戶籍，招聘崗位另有要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

（五）年齡在三十五周歲及以下（1974年8月31日以后出生），招聘崗位另有要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

（六）招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2009年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2007年8月31日前，以此類推。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營人員，也視具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

三、報名和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2009年8月28日（8：30至11：30）

2、報名地點：蘇州市人才市場(蘇州市干將西路288號)

（二）報名程序

1、選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2、資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2009年蘇州市滄浪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，并將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整后交招聘單位核對。

3、現(xiàn)場驗證。初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件交滄浪區(qū)人事局“驗證處”進行資格審查。

4、報名收費。經(jīng)人事局現(xiàn)場資格驗證合格后，交考試費100元/人及本人近期免冠1寸證件照兩張，辦理報名手續(xù)。對享受國家最低生活保障金和貧困家庭，憑區(qū)以上政府民政部門的證明可減免考試費。

（三）報名注意事項

1、報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。

3、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另需出示其身份證。

4、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。

四、考試

符合報考條件的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（一）、筆試：

1、筆試時間為2009年9月5日（星期六），具體時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》

2、筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試（一張試卷）。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、本次招聘筆試不設(shè)定開考比例，成績以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選。

4、筆試成績在“文化滄浪網(wǎng)”上公示三天。

（二）面試

1、面試時間分為2009年9月19日（星期六），具體時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2、滄浪區(qū)疾病預(yù)防保健中心的面試采取專業(yè)技能測試，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。其他單位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

3、面試成績計算。面試成績以百分制計算，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。

4、面試成績當(dāng)場公布。

（三）總成績計算

考試總成績以筆試成績占30%，面試成績占70%的比例，按百分制計算。如考試總成績相同的，以面試成績高者在前�？荚嚳偝煽冊�“文化滄浪網(wǎng)”上公示三天。

五、體檢

進入體檢的人選按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)審

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由區(qū)人事局統(tǒng)一張榜公示，時間不少于七天。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報滄浪區(qū)人事局審批并辦理錄取和簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取和簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按照國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法的通知》（蘇政辦發(fā)〔2005〕123號）等文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65225257。

九、本簡章由滄浪區(qū)人事負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65238089

附：《滄浪區(qū)事業(yè)單位補充工作人員招聘崗位一覽表》

蘇州市滄浪區(qū)人事局

二○○九年八月二十一日