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為提高面試公信度,今年杭州市考場新添了攝像或錄音設(shè)備,全程記錄面試情況并留存。“社會輿論普遍認(rèn)為,公務(wù)員招考筆試是公開公平公正的,但對面試還有不同看法。”杭州市委組織部副部長、市人事局局長鄭素成說,為打消大家對面試的神秘感和疑慮,今年人事部門增加了錄像錄音設(shè)施,如果考生對面試結(jié)果有異議,到時可以調(diào)資料審查。“下一步,我們考慮在面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)控中心?脊賳柺裁,考生怎么答的,都能同步聽到看到。”