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如皋市旅游局公開招錄下屬事業(yè)單位人員簡章
時間:2009-06-27 09:49來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點擊:

如皋市旅游局公開招錄下屬事業(yè)單位人員簡章 630日報名

 

為充實旅游局下屬事業(yè)單位工作力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招錄如皋市旅游質(zhì)量監(jiān)督所工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、基本原則

堅持自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

 

二、招錄職位及人數(shù)

本次公開招錄如皋市旅游質(zhì)量監(jiān)督所工作人員2名。

 

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派。

3.本科及以上學(xué)歷。

4. 專業(yè)為外語、文秘、規(guī)劃、財務(wù)及旅游管理。

5.身體健康。

6. 年齡35周歲以下(197471日以后出生)。

72009年應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍和生源地的限制;其他人員應(yīng)具有本地地區(qū)戶籍或為本市生源;所有報考人員均不受戶口性質(zhì)限制。

8.屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

四、招考程序

1.報名:報名須本人到場,提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名者須如實填寫報名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報名時間:2009630日(上午800-1100,下午:200—500)。報名地點:如皋市旅游局辦公室(地址:市行政中心大樓主樓B0601室)。聯(lián)系電話:87616945。

2.資格審查:根據(jù)報名者提供的材料,由旅游局對照報考條件進行資格初審。

3.考試:每個職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到31以上方可開考,如達不到比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。

筆試。筆試主要考查招錄職位所需的公共知識(職業(yè)能力+寫作),考試時間為120分鐘,筆試成績當日公告,凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。    

面試。在考試合格人員中人事部門進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消考試資格,并按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達不到比例,按實際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等,面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

4.體檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)(國人部發(fā)[2005]1)組織實施。若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

5.考察:對體檢合格對象,進行考察?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進行遞補。

6.公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時間五天。

7.辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂聘用合同。

 

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,政策性強,市旅游局成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,堅持標準條件,嚴格工作程序,確保公開招聘工作順利進行,負責協(xié)調(diào)及組織實施工作。市人事局全程實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

六、紀律與監(jiān)督

招考聘用工作嚴格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消資格。

 

七、其他

本簡章由市旅游局、市人事局負責解釋。

 

如皋市旅游局

如皋市人事局

二〇〇九年六月二十三日

 

更多詳情請查詢:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.5yxx.com

 

 


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