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根據(jù)《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理的意見》(揚(yáng)政發(fā)〔2009〕27號)文件規(guī)定，揚(yáng)中市新聞中心等事業(yè)單位公開招聘社會化管理職工。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.5yxx.com發(fā)布。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件和對象

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，品行端正，樂于奉獻(xiàn)；

2、身體健康，五官端正；

3、具有擬報考崗位所要求的學(xué)歷（國民教育）、專業(yè)等資格條件；

4、18周歲以上、35周歲以下（1974年1月1日至1991年1月1日期間出生）。部分崗位對年齡、戶籍、性別有特殊要求的見《揚(yáng)中市招聘社會化管理職工崗位簡介表》（以下簡稱《招聘崗位簡介表》）。

5、各招聘單位具體招聘人數(shù)、筆試內(nèi)容和資格條件等詳見《招聘崗位簡介表》

二、 招聘程序

1、報名

（1）報名時間：2009年5月25日—5月27日（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00）。

（2）報名地點：市人才服務(wù)中心一樓（市區(qū)港西南路8號）；

（3）報考者應(yīng)到現(xiàn)場報名，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等（同時提交復(fù)印件1份），2009屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件。

報考者經(jīng)初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《揚(yáng)中市招聘社會化管理職工登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張，交納考試費用98元，考生對所提供的資料及所填內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。

2、考試

（1）開考條件：按照招聘職位1：3比例，達(dá)到或超過招考比例的進(jìn)行公開考試，不足3人則核減相應(yīng)招聘職位。

（2）筆試時間：2009年6月13日

已辦理報名手續(xù)的考生，于2009年6月8日－6月9日，憑身份證到市人才服務(wù)中心（港西南路8號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試時間和地點另行通知。

面試成績?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

3、體檢和考核

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例（其中揚(yáng)中市新聞中心、揚(yáng)中市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心的崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重比例），計算報考人員總成績。根據(jù)考試總成績，按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部新頒發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、錄用審批

考核政審合格的擬招錄人員名單，在揚(yáng)中人才網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)束后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用；

被錄用人員與原單位簽有聘用（勞動）合同協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

三、管理及待遇

新錄用的社會化管理職工與市人才市場簽訂《揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工聘用（勞動）合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。

    聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇按照《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工收入分配方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報考錄用工作要嚴(yán)格工作紀(jì)律，接受社會和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、違反報考錄用紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話： 88362996（市人事局）

監(jiān)督電話：     88358669（市紀(jì)委）

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