為加大財政改革力度,適應(yīng)政府投資項目評審業(yè)務(wù)的需要,不斷充實財政干部隊伍,改善財政評審人員的專業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)市財政局黨組研究并報市人事局同意,淮安市產(chǎn)權(quán)交易中心面向全市公開招聘財政投資評審工作人員3名,市產(chǎn)權(quán)交易中心是市財政局直屬副處級全額撥款事業(yè)單位,F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。
一、招聘崗位說明及人數(shù)
財政投資評審崗位,3名。
財政投資評審崗位主要職責(zé)是:對財政性投資項目的工程概算、預(yù)算、結(jié)算進(jìn)行初步審查,對財政性投資的基本建設(shè)、技術(shù)改造項目進(jìn)行評估、咨詢和評價,參與建設(shè)項目工程簽證、竣工驗收檢查、控制工程造價等工作。
二、招聘條件
報考人員必須符合下列條件:
1、具有本市戶籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,且本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為建筑工程、土木工程等建筑工程類、城建規(guī)劃類專業(yè)(按江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)執(zhí)行)。
3、具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格或建設(shè)工程造價員江蘇省中級及以上資格,能熟練操作計算機(jī)。自愿遵守本招聘崗位從業(yè)禁止規(guī)定。
4、年齡在35周歲以下(1974年3月31日以后出生)。
具有執(zhí)業(yè)注冊造價工程師資格、且同時擁有二個及以上專業(yè)(市政、土建、安裝、裝飾等)建設(shè)工程造價員江蘇省中級及以上資格者,年齡可放寬到45周歲以下(1964年3月31日以后出生),學(xué)歷可放寬為大專學(xué)歷。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
報名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,并提供1000字左右的個人情況簡介以及能反映本人相關(guān)能力水平的證書及相關(guān)證明材料,于2009年4月8日至10日(上午8:30-11:45,下午2:00-5:30)到市財政局人教處(健康東路65號二樓220室,聯(lián)系電話:83168215、83168218)報名。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。
由市財政局根據(jù)招考條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,于4月15日(上午8:30-11:45,下午2:00-5:30)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若報名人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍,則按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。若報名人數(shù)不足3人的,則取消本次招聘。
(二)筆試
對符合條件人員將統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相匹配的相關(guān)專業(yè)知識,總分為150分。
筆試時間:4月18日上午9:00-11:30。
筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)面試
(1)面試人選確定:根據(jù)參加筆試人員成績,從高分到低分,按招考人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
(2)面試前對擬參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審,對不符合報考人員取消面試資格,并按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。報考人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(4)面試成績總分為100分,60分為合格。成績當(dāng)場公布。
(5)面試時間和地點:見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績(筆試成績按百分制計算)分別占60%和40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員,并參加統(tǒng)一組織的體檢和考核;因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,其結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)進(jìn)編聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期三個月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),聘用后待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退;被取消資格或清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
市財政局0517-8316823183168218
市人事局0517-83671213
本簡章由淮安市財政局負(fù)責(zé)解釋。