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為了滿足幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要，加強專業(yè)技術人員隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘南昌市保育院6名專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及職位

招聘專業(yè)技術人員6名，其中幼兒教師4名，網(wǎng)管（電腦教師）、兒童保健醫(yī)生各1名。

二、招聘崗位及條件要求

（一）招聘范圍：面向全社會

（二）招聘崗位

1、幼兒教師

（1）、遵守國家法律法規(guī)，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機構工作的疾病。

（3）、25周歲以下，學前教育（幼兒教育）、英語、舞蹈等相關專業(yè)畢業(yè)，國家承認大專以上學歷，并現(xiàn)已取得畢業(yè)證書，具有教師資格證。適合女性。

2、網(wǎng)管（電腦教師）

（1）、遵守國家法律法規(guī)，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機構工作的疾病。

（3）、25周歲以下，計算機相關專業(yè)、教育技術專業(yè)畢業(yè)，國家承認大專以上學歷，并已取得畢業(yè)證書。熟悉計算機網(wǎng)絡及安全與維護，能熟練運用Firework(或photoshop)、Dreamweaver和flash等軟件制作課件和網(wǎng)頁。

3、兒童保健醫(yī)生

（1）、遵守國家法律法規(guī)，熱愛兒童保健工作，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（2）、五官端正，身體健康，無不適合在托幼機構工作的疾病。

（3）、35周歲以下，兒科、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，國家統(tǒng)招全日日制本科以上學歷，學士學位，并現(xiàn)已取得學位證、畢業(yè)證書。適合女性。

（三）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、25歲以下是指1984年12月5日以后出生的，35歲以下是指1974年12月5日以后出生的；曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀政紀處分尚未解除的、曾被開除公職或學籍的、因違法違紀正被調查處理不得報名。

三、招聘信息發(fā)布

12月16日在江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）、江南人才熱線（http://www.rcnc.net）網(wǎng)、南昌晚報上發(fā)布招聘招聘信息。筆試準考證打印、筆試成績入闈面試人員名單、面試通知及擬聘用人員名單和體檢通知等所有通知事項均在江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）上發(fā)布。

四、報名與資格審查

1、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間：2009年12月22日9：00至12月31日17：00，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)（http://www.jncxo.com）進入報名系統(tǒng)。

2、資格審查

資格審查工作由市人事局會同用人單位組織實施。網(wǎng)絡報名時進行資格初審，面試前進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

五、考試

（一）開考比例

報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達不到的，經(jīng)市人事局同意，可適當放寬至3：1，仍然達不到開考比例的，相應核減或取消崗位數(shù)。實行先公共科目、專業(yè)科目筆試，根據(jù)筆試成績按照1：6的比例從高分到低分入闈參加崗位技能測試。沒有達到1：6比例的，全體參加筆試人員均進入崗位技能測試。

（二）考試方式

考試包括公共科目筆試、專業(yè)筆試和崗位技能考試，均實行百分制，各占總分的20%、40%、40%。

1、筆試：筆試時間待定。

(1)、公共科目筆試

考試內容為綜合基礎知識，包括政治理論、科學技術、法律基礎、公文處理等。

(2)、專業(yè)科目筆試

幼兒教師崗考試內容為命題簡筆畫、命題教案�？忌�自備鉛筆、橡皮和水筆、圓珠筆。

網(wǎng)管（電腦教師）崗考試內容為計算機專業(yè)知識，涉及網(wǎng)絡安全、維護等軟硬件知識。

兒童保健醫(yī)生崗考試內容為醫(yī)學專業(yè)理論知識，涉及兒童保健學、兒科學、內科學、營養(yǎng)學、心理學。

(3)、崗位技能測試

幼兒教師考試內容為案例分析、琴法、舞蹈等與崗位相關的技能。

網(wǎng)管（電腦教師）考試內容為制作命題課件或網(wǎng)頁，根據(jù)命題綱要對考官進行闡述。

兒童保健醫(yī)生考試內容為實踐操作。

六、體檢、考核

1、體檢

考試結束后，按照考生總成績從高分到低分排名，按照招聘計劃與考生1：1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列，以崗位技能測試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

體檢按照幼兒園老師健康標準在指定醫(yī)院進行。

2、考核

考核工作由市人事局和市機管局共同負責，主要采取審閱人事檔案、原工作單位出具書面證明及組織審查研究等方式進行。

因體檢不合格、考核不合格等原因形成的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按考生總成績從高分到低分依次各遞補一次。

七、公示

經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，由招聘單位公示7個工作日。公示后因未通過等原因形成的空缺不進行遞補。

八、聘用

公示期滿后按照政府人事部門的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行人事代理，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期為三個月，包含在聘用合同期限內，試用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員按國家有關規(guī)定享受相應待遇。

九、考試收費

考生繳納：公共科目40元、專業(yè)筆試30元、崗位技能測試30元，合計100元。

十、其他

招聘工作嚴格遵守《南昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》有關規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開、實行回避制度，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

報名咨詢電話：6277686、6259575

監(jiān)督電話：3884291、3883990

二00九年十二月一十六日