根據(jù)賈汪區(qū)國土資源工作發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘7名工作人員。為進一步做好招聘工作,特制定本簡章。
一、招錄職位及人數(shù)
序號 |
職位名稱 |
招考專業(yè) |
招考人數(shù) |
開考比例 |
1 |
工作人員 |
財會類專業(yè) |
2 |
1:3 |
2 |
工作人員 |
土地管理類專業(yè) |
3 |
1:3 |
3 |
工作人員 |
測繪類專業(yè) |
2 |
|
二、報考條件
(一)遵守憲法和法律,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有良好的品行。
(二)全日制(不含成人系列)普通高等院校大專及以上學歷(本科學歷放寬到2010年應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡1980年1月1日以后出生(具有招考專業(yè)中級以上職稱,年齡可放寬到1975年1月1日以后出生)。
(三)生源地不限。
(四)身體健康,體貌端正。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1、觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、近三年內(nèi)因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分;
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上處分尚未解除的;
4、五年內(nèi)曾被原單位辭退的;
5、因犯錯誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為,受過處理的。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1、報考者須持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》,原件及復印件各一份。
2、報考者報名時必須如實填寫信息登記表,交近期免冠同底版彩色一寸照片2張,報名費100元。
3、報名時間、地點:2009年12月24日~12月26日在賈汪區(qū)人事局調(diào)配科。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容以公務(wù)員考試中的公共基礎(chǔ)知識為主,不指定復習教材。
2、筆試時間與地點:2010年1月9日,具體時間與地點以準考證為準。
(三)面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員(如報考職位報名人數(shù)不足,則進入面試人員相應(yīng)減少)。
筆試、面試、體檢由賈汪區(qū)人事局、賈汪區(qū)國土資源局統(tǒng)一組織實施。
(四)總成績的計算
按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算報考人員總成績(成績并列者,以筆試成績高低決定名次)。
(五)體檢
根據(jù)總成績,按用人單位錄用人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。
招錄體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢由賈汪區(qū)人事局、賈汪區(qū)國土資源局統(tǒng)一組織實施。
(六)聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格后,簽訂聘用合同,辦理人事代理,享受在職人員的工資及部分福利待遇,并為個人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。聘用期滿后,根據(jù)工作崗位需要,經(jīng)考核合格者繼續(xù)辦理聘用手續(xù),考核不合格者,不再續(xù)聘。
四、工作紀律招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅決按照《簡章》程序辦理,把好招考“進口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
本簡章由賈汪區(qū)人事局、賈汪區(qū)國土資源局負責解釋。
咨詢電話:賈汪區(qū)人事局:0516—82357753
賈汪區(qū)國土資源局:0516—87616230
賈汪區(qū)人事局、賈汪區(qū)國土資源局
二○○九年十二月十五日