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㈢技能測試

技能測試時間及地點詳見《技能測試準考證》。技能測試包括聽打和聽寫兩個環(huán)節(jié)。

聽打測試時間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為110字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計算機，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字數(shù)÷標準文本字數(shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動計算）即為聽打測試成績，滿分為100分。

聽打測試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場將統(tǒng)一提供該兩類常用的輸入法軟件。

聽寫測試時間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為70字/分鐘的錄音資料，考生用鋼筆、簽字筆或圓珠筆將錄音資料內(nèi)容記錄在指定的記錄紙上。正確率（有效記錄字數(shù)÷標準文本字數(shù)×100%）即為聽寫測試成績，滿分為100分。

技能測試成績按以下公式計算（滿分為100分）：

技能測試成績＝聽打測試成績×50%+聽寫測試成績×50%。

聽打測試和聽寫測試分別設合格分數(shù)線，由蘇州市中級人民法院研究確定。

按“面試資格成績=筆試成績×50%＋技能測試成績×50％”計算公式，折算出考生的面試資格成績，并按該成績從高分到低分的順序，以1：2的比例從筆試、聽打和聽寫成績均在相應合格線以上的考生中確定面試人選并上網(wǎng)公布。進入面試的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試準考證》，逾期未領(lǐng)的視為自動放棄，依上述辦法在報考同職位的考生中依次遞補。（注：各項成績均保留兩位小數(shù)，下同）。

㈣面試

面試時間及地點詳見《面試準考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

㈤體檢、政審、聘用

面試結(jié)束后，按筆試成績占35%、技能測試成績占35％，面試成績占30%的權(quán)重比例，計算總成績。然后從筆試、聽打和聽寫成績均在相應合格線以上的考生中，按照總成績從高分到低分的順利，以各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（注：報名條件有規(guī)定的，從其規(guī)定）。對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》的有關(guān)規(guī)定進行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，依上述辦法在報考同職位人員中依次遞補。

考核合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘任人選在蘇州人才網(wǎng)公示7天，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)聘用程序辦理報批和聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用或遞補。

被聘用人員與原單位簽有聘用（勞動）合同的，由本人負責與原單位協(xié)商處理。

四、管理及待遇

法官助理的管理按《蘇州市法院系統(tǒng)聘用制法官助理制度實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按照蘇州市財政局、人事局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（月薪3000元左右）。

五、紀律

公開招考人民法院聘用制法官助理必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：68553092（正常工作日接待時間9:00-11:45，12:45-17:00）。

六、本簡章由蘇州市中級人民法院負責解釋。

二○○九年十月三十日