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（三）筆試

筆試由靖江市委組織部組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位必備的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。筆試滿分為150分。

筆試時(shí)間為11月14日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于11月19日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（四）資格復(fù)核與面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生，須于2009年11月21日到靖江市黨員管理中心（靖江市人民中路123號(hào)）進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)核時(shí)，未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生考生須交驗(yàn)本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件等相關(guān)證明材料；社會(huì)在職人員須交驗(yàn)本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職位所需的其他資格證書原件。如在省級(jí)以上報(bào)刊上獨(dú)立發(fā)表過不少于3000字的論文、新聞、文學(xué)作品的，需提供報(bào)刊及作品原件。如是黨員的需提供黨員組織關(guān)系證明信。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。合成總成績(jī)于11月24日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（五）體檢

根據(jù)考生合成總成績(jī)（合成總成績(jī)相同的，依據(jù)考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，發(fā)放體檢通知書，并在靖江人才網(wǎng)予以公布。體檢人員中的在職人員，在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。集中體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

靖江市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生思想政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾鞂�(duì)象在學(xué)�；蚬ぷ鲉挝皇苡涍^及以上處分的，或由組織人事部門認(rèn)定不合格情形的即為考察不合格。凡考察不合格者不予聘用。

（七）公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在靖江人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議者，由靖江市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心與被聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523—84836350

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86896181

監(jiān)督電話：0523—84854048

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

泰州人才網(wǎng)www.tzjob.com

靖江人才網(wǎng)www.jjrc.net

附件1：中共靖江市委組織部公開招聘市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心工作人員職位計(jì)劃表.doc

附件2：專業(yè)參考目錄.doc

中共靖江市委組織部

2009年10月24日