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（三）公共科目筆試

筆試由市組織人事部門統(tǒng)一組織實施的，其考試的內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，其中包括《行政職業(yè)能力傾向測試》和《材料作文》兩部分，筆試滿分為100分。筆試時間定于2009年11月15日上午8:00開始，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。統(tǒng)一筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍以《泰州市2009年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為參考�？荚嚧缶V在指定網(wǎng)站向社會公布。

部分經(jīng)批準(zhǔn)由各招聘單位及其主管部門組織實施的招聘，其筆試內(nèi)容、時間、地點由各招聘單位在報名時向考生公布，其筆試工作應(yīng)在2009年11月15日前結(jié)束。

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績11月25日左右在指定網(wǎng)站公布。

（四）專業(yè)科目加試

對部分需要進行專業(yè)加試的職位，按公共科目筆試成績從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定專業(yè)科目加試人員（無專業(yè)加試要求的職位除外），達不到6倍的按實際符合條件人數(shù)進行專業(yè)加試。專業(yè)加試職位見《職位計劃表》，加試內(nèi)容由招聘單位在報名時向考生公布。專業(yè)加試在11月30日左右進行，專業(yè)科目加試滿分為100分。專業(yè)加試成績面試前在指定網(wǎng)站向考生公布。

（五）資格復(fù)核與面試

公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%的權(quán)重比例合成總成績（無專業(yè)科目加試的按公共科目考試成績），從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

對參加面試的考生，由市組織人事部門在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復(fù)核。屆時，普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（未使用過的，如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明）、《報到證》、人才流動機構(gòu)出具的未就業(yè)證明及職位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明）等相關(guān)材料；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及職位所需的其他資格證書原件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目加試按上述比例合成總成績（無專業(yè)加試要求的職位按公共科目筆試成績）從高分到低分遞補面試人員。資格復(fù)核時需繳納面試費100元/人。

面試時間、地點另行通知。由市組織人事部門統(tǒng)一組織的面試，仍采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。經(jīng)批準(zhǔn)的由招聘單位及主管部門在市組織人事部門指導(dǎo)監(jiān)督下自行組織的，面試形式由各主管部門自行確定。

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。無專業(yè)加試要求的職位，按照公共科目筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。