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中國銀行股份有限公司淮安分行招聘簡章
時間:2009-10-15 09:06來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點擊:

根據(jù)工作需要,受中國銀行股份有限公司淮安分行委托,淮安市人力資源總公司招聘15名工作人員派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行,具體招聘方法公布如下:

 

一、招聘條件及招聘人數(shù)

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行派遣單位工作義務(wù);

2、全日制普通類本科院校(二本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(限2007年、2008年、2009年畢業(yè)),條件優(yōu)秀的可放寬至2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(有學(xué)士學(xué)位,三本);

3、專業(yè)以經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律、信息科技、英語、市場營銷、管理等專業(yè)為主;年齡一般不超過25周歲;

4、身體健康;

5、招聘計劃人數(shù):15人;

 

二、工作地點、待遇

工作地點:中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營機構(gòu)(含淮安各縣區(qū))。

待遇:提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@,按?guī)定辦理相關(guān)保險。

 

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

 

(一)報名

1、在職人員需持本人身份證、畢業(yè)證書和單位同意證明前往指定地點報名。未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份。

2、報名人數(shù)和聘用人數(shù)比例須達31。報名人數(shù)不足45人不開考;報考人員通過資格審查后,如實填寫報名表,并交近期同底一寸免冠照片三張,繳納考試費100/人。

3、報名時間:20091013日—1019日。上午8301100下午230500(星期六上午正常報名,星期六下午和星期日不接受報名)

4、報名地點:淮安市人才市場(市體育館內(nèi),清江中學(xué)對面)

5、聯(lián)系電話:0517-83918869,83906080

 

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識占20%、會計基礎(chǔ)知識占50%、計算機應(yīng)用及相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識占30%。

2、筆試時間:20091021日下午15001700

3、筆試地點:淮安市人才中心(西安路151號)北一樓多功能廳。

4、考生在1020日當天憑本人身份證及繳費報名收據(jù)前往報名地點領(lǐng)取準考證。不再另行電話逐一通知。

 

(三)面試。從筆試人員中按成績由高分到低分順序,按實際擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員人數(shù)。

1023日在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)公示進入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》,面試時間1025日,面試地點:淮海北路9號,中國銀行股份有限公司淮安分行B樓三樓會議室。

 

(四)體檢和考核。面試結(jié)束后,按綜合卷筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制綜合報考人員總成績。根據(jù)考生合成后總成績,按崗位實際擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員,參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)公示進入體檢人員名單和相關(guān)要求,不再另行電話逐一通知。

對體檢合格人員進行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同人員中,按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。

 

(五)公示和聘用。經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)發(fā)布,公示3天。公示結(jié)束后十五個工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。

被聘用考生與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi),如本人不能按規(guī)定期限報到的,作自動放棄處理。

 

四、聘用后管理及待遇

聘用人員依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動合同書》,派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營機構(gòu)(含淮安各縣區(qū))工作,享有社會保險及相關(guān)工資福利待遇。

 

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:051783659815。

 

六、本簡章由淮安市人力資源總公司負責解釋。

 

淮安市人力資源總公司

二○○九年十月十二日


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