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因工作需要，經(jīng)南京市人事局核準，南京紅花——機場地區(qū)開發(fā)建設指揮部（事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員4名。公開招聘簡章如下：

一、應聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。具有全日制本科以上學歷及相關(guān)學位。年齡30周歲以下（1979年10月1日后出生），具備適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

1、文字秘書崗位 1名。文科類相關(guān)專業(yè)，對行政公文具有較強的綜合判斷、歸納分析、文字概括等能力，對經(jīng)濟工作較為熟悉，政治敏銳，有團隊合作精神、能夠吃苦耐勞、勇于接受工作挑戰(zhàn)，從事文字秘書工作3年以上，能熟練應用計算機。

2、會計崗位 1名。會計專業(yè)，會計師以上職稱，從事會計工作3年以上，能熟練應用計算機。

3、規(guī)劃崗位 1名。城市規(guī)劃類專業(yè)，從事規(guī)劃工作2年以上，能熟練應用計算機。

4、招商策劃崗位 1名。具有3年以上企事業(yè)單位招商工作經(jīng)驗，文字能力較強，能熟練應用計算機。

三、報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名：

1、時間：2009年9月11日——9月21日

2、地點：南京市北京東路63號南京人才大廈二樓市場發(fā)展部窗口

3、手續(xù)：需提供本人身份證、學歷、學位證書，計算機、英語等級證書等相關(guān)證書的原件和A4復印件1套；本人近期一寸同底免冠照片3張；填寫報名表。

4、查詢結(jié)果：報名者可于2009年9月23日——2009年9月25日，通過南京人事人才網(wǎng)招聘簡章附件查詢是否通過資格初查。報考人數(shù)未達1：3開考比例的，相應減少該崗位招聘數(shù)。

5、領(lǐng)取準考證：通過資格審查的報名者，請于2009年9月24日——2009年9月25日（上午8：30-11：30 下午2：00-5：00），在南京人才大廈二樓窗口領(lǐng)取準考證。

四、考試

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試與面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

⑴筆試時間、地點：筆試時間為2009年9月26日，具體時間、地點詳見準考證。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。

⑵成績查詢：筆試成績于2009年10月9日9時——10月11日17時在南京人事人才網(wǎng)查詢。

2、面試。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：3的比例確定，面試時間、地點另行通知，同時在南京人事人才網(wǎng)公布。

領(lǐng)取面試通知書時，由招聘單位對取得面試資格的考生進行報考資格復審�？忌�必須提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶籍證明，留學歸國人員應提供國家教育行政部門認證的學歷證明，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試時，應試人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%計算總成績，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢和考察在10月中旬由招聘單位組織實施。體檢和考察參照國家公務員招考的辦法與標準。對體檢合格人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示時間、方式

對通過體檢、考察的擬聘用人員，于2009年10月下旬在南京人事人才網(wǎng)公示七天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用

公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

八、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：025-52637693

監(jiān)督電話：025-52637657

南京紅花—機場地區(qū)開發(fā)建設指揮部

二00九年九月九日