江蘇公務(wù)員考試面試必看：十大面試常識(shí)總結(jié)
時(shí)間:2009-05-13 14:10來(lái)源:www.5yxx.com 作者:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:次
1. 每個(gè)面試考點(diǎn)均設(shè)有候考室和若干面試室，室內(nèi)都會(huì)使用無(wú)線信號(hào)屏蔽裝置。
2. 每一個(gè)面試室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他負(fù)責(zé)向考生提問(wèn)并把握整個(gè)面試的總過(guò)程，經(jīng)主考官允許其他考官也可以補(bǔ)充提問(wèn)。
3. 考官席與考生席的距離通常為2-3米。
4. 面試采用百分制計(jì)分，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等8項(xiàng)內(nèi)容。
5. 考官向每個(gè)考生提出的問(wèn)題一般為3～5個(gè)（對(duì)報(bào)考同一職位的考生，通常每半天測(cè)試相同的面試題目）。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15或20分鐘。
6. 面試程序?yàn)椋菏紫扔芍骺脊傩x面試指導(dǎo)語(yǔ)；然后由主考官按事先的分工依據(jù)面試題本請(qǐng)應(yīng)考者按要求回答有關(guān)問(wèn)題；根據(jù)應(yīng)考者的回答情況，其他考官可以進(jìn)行適度的提問(wèn)；各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給應(yīng)考者打分。
7. 面試成績(jī)會(huì)在每個(gè)考生面試結(jié)束后直接公布或每組面試結(jié)束后以組為單位公布。
8. 在公務(wù)員（招警）考試錄用過(guò)程中，如同一擬錄用職位參加面試人數(shù)較多，競(jìng)爭(zhēng)同一職位的應(yīng)試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
9. 面試順序以考生本人抽簽的方式確定。
10.面試評(píng)分以8大測(cè)評(píng)要素而非每道題的答題好壞為參考標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)文章
- 江蘇公務(wù)員考試經(jīng)典面試難題及詳解十四
- 公務(wù)員面試試題分類解析（六）
- 2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試指導(dǎo)
- 公務(wù)員面試試題分類解析（五）
- 江蘇公務(wù)員考試經(jīng)典面試難題及詳解十三
- 公務(wù)員面試試題分類解析（四）
- 面試自我介紹部分注意事項(xiàng)
- 公務(wù)員面試試題分類解析（三）
- 公務(wù)員面試試題分類解析（二）
- 江蘇公務(wù)員考試經(jīng)典面試難題及詳解十二
- 公務(wù)員面試試題分類解析（一）
- 公務(wù)員面試的評(píng)分角度與要點(diǎn)（9）
- 公務(wù)員面試的評(píng)分角度與要點(diǎn)（8）
- 江蘇公務(wù)員考試經(jīng)典面試難題及詳解十一
- 公務(wù)員面試的評(píng)分角度與要點(diǎn)（7）
- 江蘇公務(wù)員考試經(jīng)典面試難題及詳解十
- 發(fā)表評(píng)論 查看所有評(píng)論
-
- 高級(jí)搜索 ┆ 網(wǎng)站地圖
- 主辦單位:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 協(xié)辦單位:公務(wù)員考試資料中心
- Copyright © 2003 - 2009 www.5yxx.com 版權(quán)所有.滬ICP備08014576號(hào)