南京高新區(qū)招聘6名企業(yè)編制工作人員簡章
南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由江蘇省政府、南京市政府共同創(chuàng)建于1988年4月,1991年3月被國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),目前已開發(fā)建設(shè)17 平方公里,2007年在南京推進(jìn)“跨江發(fā)展”戰(zhàn)略實(shí)施中,高新區(qū)受浦口區(qū)委托對(duì)周邊的盤城街道實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和管理,帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)快速發(fā)展,這樣,高 新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域范圍達(dá)到82.46平方公里。
建區(qū)以來,南京高新區(qū)以發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為己任,堅(jiān)持“發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的辦區(qū)宗旨,特別是2005年實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”后,園 區(qū)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得重大突破,目前園區(qū)業(yè)已形成了以名爵MG項(xiàng)目、南車集團(tuán)城軌交通項(xiàng)目、錦湖輪胎等龍頭項(xiàng)目的車輛制造產(chǎn)業(yè);以服務(wù)外包集群、動(dòng)漫游戲集群、BIOS(基本輸入輸出系統(tǒng))及嵌入式軟件集群、電力電信行業(yè)應(yīng)用軟件集群為主導(dǎo)的軟件產(chǎn)業(yè);以生物醫(yī)藥孵化平臺(tái)、生命科學(xué)創(chuàng)新基地為支撐的生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè);以環(huán)保塑木、風(fēng)力發(fā)電、太陽能利用和燃料及貯能電池為研究生產(chǎn)方向的新能源新材料產(chǎn)業(yè)。區(qū)內(nèi)擁有各類工程研究中心23家,其中國家級(jí)3家、省級(jí)8家、市級(jí)5家,外企研究機(jī)構(gòu)7家。先后被授予國家高新技術(shù)產(chǎn)品出口基地、國家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地、國家動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基地和國家級(jí)南京科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。
高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)3000余家,擁有世界五百強(qiáng)投資企業(yè)30余家,產(chǎn)值超億元企業(yè)48家,上市公司9家,新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)60家,納稅超千萬元以上企業(yè) 38家。2008年實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入1102億元, GDP143億元,財(cái)政收入32億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投入41億元,出口創(chuàng)匯9.2億美元。今年1-5月實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入464億元, GDP77億元,財(cái)政收入16億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投入22億元,出口創(chuàng)匯2.4億美元。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名企業(yè)編制工作人員,符合條件者經(jīng)考試、考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理,關(guān)系掛人力資源公司。
附:部門崗位與條件
1、辦公室 文字工作人員1名
崗位職責(zé):
在辦公室主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工委、管委會(huì)文字工作;起草工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話;做好年度內(nèi)各類工作總結(jié)等各類文字材料。
招聘條件:
1、男女不限,年齡35周歲以下,身體健康。
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,具有良好文字能力,善于撰寫各類公文材料。
3、三年以上文字工作經(jīng)歷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、財(cái)政局 財(cái)政資金管理及財(cái)政綜合管理各1名
崗位職責(zé):
1、承辦對(duì)園區(qū)企業(yè)的投資、融資服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)政府性債務(wù)的管理,承辦園區(qū)融資平臺(tái)工作;
3、承辦綜合管理工作。
招聘條件:
1、男女不限,年齡30周歲以下;
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)成績良好以上,通過英語CET—4級(jí);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等知識(shí),了解有關(guān)法律、政策,具有較強(qiáng)的開拓精神;
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
5、具有較好的溝通能力、文字能力、組織能力和親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)精神;
3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 安全生產(chǎn)管理1名
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督檢查企事業(yè)單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)情況,督促整改;
2、配合省市安監(jiān)部門處理事故。
3、區(qū)內(nèi)企業(yè)的綜合管理和服務(wù)工作
招聘條件:
1、男性,35周歲以下,身體健康。
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件及Windows操作系統(tǒng),掌握相應(yīng)崗位所需的計(jì)算機(jī)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)濟(jì)分析和公文寫作功底;
5、安全工程、安全技術(shù)管理等專業(yè)畢業(yè)或有安全管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、規(guī)劃建設(shè)處 環(huán)保減排管理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高新區(qū)環(huán)境保護(hù)和減排管理工作;
2、做好區(qū)內(nèi)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境評(píng)價(jià)預(yù)審工作,并協(xié)助市環(huán)保局做好建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收;
3、完成上級(jí)的各種環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、協(xié)助市環(huán)保局監(jiān)察支隊(duì)做好對(duì)違法企業(yè)的查處工作;
5、為區(qū)內(nèi)企業(yè)做好環(huán)保專業(yè)知識(shí)的咨詢和服務(wù)工作;
6、協(xié)助企業(yè)做好《污染物排放許可證》的申領(lǐng)及年審工作;
7、做好高新區(qū)環(huán)保工作臺(tái)帳資料的收集和管理工作。
招聘條件:
1、男性,35周歲以下,身體健康。
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,連續(xù)3年以上施工企業(yè)或建設(shè)工程相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備環(huán)境保護(hù)和減排工作的專業(yè)知識(shí);
3、具有一定的工程造價(jià)相關(guān)政策法規(guī)理論水平;
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件,CAD及專用預(yù)算軟件,具有較高的語言文字水平和較強(qiáng)的交流溝通能力。
5、審計(jì)室 審計(jì)工作人員1名
崗位職責(zé):
1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家審計(jì)法規(guī)、財(cái)會(huì)制度和工程造價(jià)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂具體內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施具體的內(nèi)部審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算審計(jì)以及財(cái)政預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等。對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、建檔工作,保守秘密。
招聘條件:
1、男女不限,35周歲以下,全日制普通高校本科以上學(xué)歷(工程類);
2、具有造價(jià)師及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉黨和國家的方針、政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)和掌握內(nèi)部審計(jì)的有關(guān)規(guī)定及政策界限;
4、謙虛、謹(jǐn)慎、平等待人,作風(fēng)穩(wěn)健,工作忠實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
5、具備較高的工程預(yù)決算審計(jì)知識(shí),熟悉工程造價(jià)的相關(guān)理論和工作方法;具有較強(qiáng)的分析判斷能力和語言表達(dá)能力;
招聘流程:
1、應(yīng)聘人員報(bào)名:
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員于7月24日-8月1日期間登陸金陵經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))人才網(wǎng)下載報(bào)名表:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:7月24日-7月31日,金陵經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))人才網(wǎng)開通網(wǎng)上報(bào)名通道,應(yīng)聘者可通過指定郵箱提交個(gè)人簡歷報(bào)名;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:8月1日8:30-17:00(周六)在南京市高層管理人才交流服務(wù)中心(成賢街119號(hào))二樓人才交流大廳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
請(qǐng)應(yīng)聘人員于8月1日(周六)8:30-17:00在南京市高層管理人才交流服務(wù)中心(成賢街119號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名表(一式兩份、粘貼照片)、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料。
咨詢電話:83102759 83102761 83102762
郵箱:nanjingjob@163.com
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