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2009年連云港市教育局公開招聘教師公告
時(shí)間:2009-07-29 10:30來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:www.5yxx.com 點(diǎn)擊:

連云港市教育局2009年公開選拔13名骨干教師公告

 

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),市教育局部分直屬學(xué)校面向市內(nèi)外公開選拔13名骨干教師。

一、選拔職數(shù)

招考單位
代碼
崗位名稱
學(xué)歷
專業(yè)
人數(shù)
江蘇省新海高級(jí)中學(xué)
(本部)
01
物理教師
本科及以上
物理
1
02
歷史教師
本科及以上
歷史
1
連云港外國語學(xué)校
(初中)
03
語文教師
本科及以上
語文
1
04
英語教師
本科及以上
英語
1
連云港師專二附小
05
語文教師
本科及以上
語文
1
連云港師專三附小
06
計(jì)算機(jī)教師
本科及以上
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
1
連云港職業(yè)技術(shù)教育中心
07
專業(yè)教師
本科及以上
汽車修理
2
08
專業(yè)教師
本科及以上
數(shù)控銑
1
09
專業(yè)教師
本科及以上
化工工藝
1
10
專業(yè)教師
本科及以上
化工分析
1
連云港市旅游學(xué)校
11
專業(yè)教師
本科及以上
烹飪
1
連云港市高級(jí)技工學(xué)校
12
專業(yè)教師
本科及以上
工民建
1
合計(jì)
13

二、選拔條件

(一)招聘職教專業(yè)的人員須滿足下列條件:

汽車修理、數(shù)控銑、化工工藝、化工分析、烹飪、工民建專業(yè)人員須197411日以后出生的具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在編的公辦教師(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬為196911日以后出生)。

(二)招聘其他專業(yè)的人員須滿足下列條件: 

11196911日以后出生的具備本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上教師序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有相應(yīng)教師資格的在職在編的公辦教師(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬為196411日以后出生)。

其中:1.獲得縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人稱號(hào)、市基本功大賽(專業(yè)技能大賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)一等獎(jiǎng)、省基本功大賽(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)二等獎(jiǎng)以上的骨干教師,未取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且年齡在35歲以下(197411日以后出生)。

2.獲得省特級(jí)教師、市級(jí)名師、市學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的及獲得國家、省、市基本功(專業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)的人員,年齡可適當(dāng)放寬。

 

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)考要求:符合報(bào)名條件者,其所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向、教師資格專業(yè)與報(bào)考的崗位相適應(yīng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間:200985日-87日,上午8301200,下午300600

3.報(bào)名地點(diǎn):連云港市行政審批中心教育局窗口(新浦區(qū)朝陽東路66號(hào),市政府大樓對(duì)面),聯(lián)系電話:0518-85868088。

4.資格審查:應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(包括第一學(xué)歷證書和最高學(xué)歷證書)、教師資格證、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及復(fù)印件一份、近期同底二寸免冠彩照2張。本市應(yīng)聘教師還須提供所在縣區(qū)教育主管部門同意報(bào)考的證明材料。待資格審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

四、考核方式

考核在市人事局監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施?己瞬扇≌f課與答辯相結(jié)合的方式(汽車修理、數(shù)控銑、化工工藝、化工分析、烹飪、工民建、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)采取說課與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式)。

說課按照學(xué)段與學(xué)科(或相近學(xué)科)進(jìn)行分組,在各學(xué)科組內(nèi)抽簽確定說課考核順序。市教育局聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)委組。說課課題從所報(bào)考學(xué)段學(xué)科的教材中選擇。說課和答辯(實(shí)踐操作)滿分各100分,說課和答辯按73的權(quán)重折算總分,說課和實(shí)踐操作按權(quán)重46折算總分,并設(shè)合格線,合格線在人事部門監(jiān)督下確定,未達(dá)合格線的不予錄取。

 

五、錄用辦法

空按照考核折算總分由高到低的順序按各招聘崗位數(shù)11的比例擬定錄用人選,經(jīng)市教育主管部門研究并報(bào)市人事部門審批后,進(jìn)行公示。公示無異議,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有錄用人員先與用人單位簽訂一年的聘用合同,聘用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘;不合格者即解除聘用關(guān)系,從解除聘用之日起停發(fā)工資,人事檔案轉(zhuǎn)至連云港市人才服務(wù)中心自主擇業(yè)。

 

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