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經(jīng)市編委會研究同意，宿遷市招標投標管理辦公室（市政府直屬全額撥款事業(yè)單位）面向全省公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1973年5月3日至1991年5月9日期間出生）。
3、建筑、交通、水利工程類為本科及以上學歷（具有中級以上職稱的，可放寬到普通高校大專學歷）；計算機類、中文類、會計類為本科及以上學歷。
4、符合報考職位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見江蘇公務員考試網(wǎng)）
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
凡本人自愿，并符合報考條件者，于2009年5月4日—5月9日到宿遷市招標投標管理辦公室（太湖路人防大樓一樓）報名，報名時間每天上午9:00—11:30;下午2:00—17:30。
報名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（原件和復印件）、職稱證書；2009年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
報名者須交近期免冠同底版彩色藍底二寸照片3張。報名者填寫《宿遷市市直單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)用人單位資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局和市招投標辦共同組織。
1、筆試：筆試滿分為100分，其中《公共基礎知識》占70%，招標投標業(yè)務知識占30%。60分以上者為合格。筆試時間另行通知。
2、面試：在筆試合格人員中按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員，集中安排面試。面試時間另行通知。
（三）體檢
按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算報考人員總成績，根據(jù)總成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員，由用人單位參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察，考察合格人員由市人事局、市招投標辦在“宿遷市人事（編制）網(wǎng)”上進行公示7天，公示后無問題的作為擬聘用人員。如有考核不合格者，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期12個月），試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人事局和市招投標辦組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527-84368365（宿遷市人事局紀檢組）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：市招投標辦　0527－84338680童學寶
　市人事局0527－84368361楊蘇峰
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
宿遷人事（編制）網(wǎng)　rsj.suqian.gov.cn
宿遷市招標投標網(wǎng)sqzbtb.com
六、本簡章由宿遷市人事局、宿遷市招投標辦負責解釋