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2009年南京市互聯(lián)網(wǎng)宣傳信息中心招聘工作人員簡章

時間:2009-05-22 09:47來源:www.5yxx.com 作者:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 點擊:次

江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.5yxx.com發(fā)布：因工作需要，經(jīng)南京市人事局核準，南京市互聯(lián)網(wǎng)宣傳信息中心（事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員10名。公開招聘簡章如下：

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。具有全日制本科以上學歷及相關(guān)學位。本科學歷人員年齡應(yīng)在27周歲以下（1982年5月26日后出生），研究生學歷人員應(yīng)在30周歲以下(1979年5月26日后出生)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

1、中文信息采編崗位6名。具有新聞、中文等專業(yè)本科以上學歷及相關(guān)學位。對網(wǎng)上信息具有較強的綜合判斷、歸納分析、文字概括等能力。能熟練應(yīng)用計算機。

2、英文信息采編崗位2名。具有英語專業(yè)本科以上學歷及相關(guān)學位，并通過英語專業(yè)八級考試；非英語專業(yè)畢業(yè)人員，除具有相應(yīng)的學歷學位外，英語水平應(yīng)達國家六級以上。對網(wǎng)上信息具有較強的綜合判斷、歸納分析、文字概括能力，并具有快速閱讀編輯境外網(wǎng)站英文信息的能力。能熟練應(yīng)用計算機。

3、計算機與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)崗位2名。具有計算機專業(yè)本科以上學歷及相關(guān)學位。具有網(wǎng)管系統(tǒng)軟件開發(fā)、日常維護與數(shù)據(jù)更新能力。具有省級以上計算機等級三級考試證書。

三、報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

1、時間：2009年5月26-27日，每日9：00—16：30。

2、地點：南京市北京東路63號南京人才大廈四樓408室。

3、手續(xù)：須提供本人身份證，學歷、學位證書，計算機等級證書，英語等級證書等相關(guān)證書的原件和A4復印件1套；本人近期一寸同底版免冠照片3張；填寫報名表。

4、查詢結(jié)果：報名者可于2009年6月3日至6月8日，通過南京人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報考的崗位未達到規(guī)定開考1：3比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。

5、領(lǐng)取準考證。通過資格審查的報名者，請于2009年6月10日至12日9：00—16：00，在南京人才大廈一樓18號柜臺繳納報名費和考務(wù)費（100元/人）并領(lǐng)取準考證。

四、考試

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試與面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

（1）筆試主要內(nèi)容：法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、時政知識、寫作等。

（2）筆試時間、地點：筆試時間為2009年6月13日，時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。

（3）成績查詢：筆試成績于2009年6月26日9時起在南京人事考試網(wǎng)查詢。

2、面試。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1：3確定，面試時間、地點由招聘單位通知本人，同時在南京人事考試網(wǎng)上公布。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。

領(lǐng)取面試通知書時，普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（全日制成人教育須由所在院校就業(yè)指導中心出具全日制學歷證明）；定向、委培的畢業(yè)生還必須提供定向、委培單位出具的同意報考的證明；外省籍生源的師范類畢業(yè)生，需學校提供同意報考的證明；其他考生必須提供本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試時，應(yīng)試人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％計算總成績。按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定體檢和考察人選。

體檢和考察在7月上旬由招聘單位組織實施，并通知本人具體時間和地點。體檢和考察參照國家公務(wù)員招考的體檢和考察辦法與標準。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示時間、方式

對擬聘用人員于2009年7月中旬在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）公示七天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用

公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

八、咨詢電話025-83638939、025-83212475

九、監(jiān)督電話025-83638872

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