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鎮(zhèn)江市部分市屬事業(yè)單位2009年公開招聘68名工作人員簡(jiǎn)章 6月27日至28日?qǐng)?bào)名

根據(jù)我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的有關(guān)規(guī)定，部分市屬事業(yè)單位公開招聘68名工作人員。

一、招聘職位和報(bào)名要求

（一）招聘職位及報(bào)考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件見(jiàn)《鎮(zhèn)江市2009年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附后）。各招聘單位的基本情況及工作待遇等可向相關(guān)單位咨詢。

（二）2009年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生以上學(xué)歷人員不受戶籍限制，其他人員限鎮(zhèn)江市戶籍(含轄市區(qū))。年齡在35周歲以下（1974年6月27日以后出生，有其他年齡、工作年限要求的計(jì)算方法相同）。以上條件在招聘職位表中另有要求的，按職位要求執(zhí)行。

（三）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。

二、報(bào)名方法和程序

1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月27日8：30－12：00；6月28日上午9：00－11：30，下午2：30－5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：6月27日在鎮(zhèn)江市體育館（健康路2號(hào)）“鎮(zhèn)江市2009年夏季人才交流暨畢業(yè)生就業(yè)雙選大會(huì)”會(huì)場(chǎng)，6月28日在鎮(zhèn)江人才市場(chǎng)二樓大廳（解放路5號(hào)）。

應(yīng)聘者須提供本人戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書或畢業(yè)生雙選就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)證書原件和復(fù)印件，填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。招聘單位對(duì)登記表所填信息進(jìn)行初步審核后，應(yīng)聘者交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的職位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須自行確認(rèn)符合報(bào)考職位的所有資格條件，并如實(shí)填寫報(bào)名表。面試及錄取前將對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和考察，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假行為，一律取消面試或錄取資格。

三、考試

考試由筆試和面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）兩部分組成，均為百分制。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）成績(jī)占50%的比例合成計(jì)算�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)政常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫作與處理等）和行政職業(yè)能力。鎮(zhèn)江市高等�？茖W(xué)校招聘職位的筆試內(nèi)容為崗位和專業(yè)相關(guān)知識(shí)，綜合能力素質(zhì)，教育法、高教法、職業(yè)教育法、教師法等有關(guān)教育法律法規(guī)以及高職高專人才培養(yǎng)理論與實(shí)踐等。

報(bào)考鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校職位的筆試時(shí)間為2009年7月4日（周六），報(bào)名者須于7月3日（周五）下午憑本人身份證到鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校人事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考其他事業(yè)單位的筆試時(shí)間為2009年7月11日（周六），報(bào)名者須于7月9日至10日憑本人身份證到市人事考試考工中心（解放路5號(hào)鎮(zhèn)江人才市場(chǎng)一樓考試考工中心柜臺(tái)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江人事考試考工網(wǎng)站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低按招聘人數(shù)不超過(guò)1：3的比例確定參加面試的人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。A類職位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)；C類職位面試形式為專業(yè)測(cè)試，重點(diǎn)考察專業(yè)素質(zhì)。面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）成績(jī)以60分為最低合格線，不達(dá)合格線者不予錄取。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。個(gè)別職位有特殊原因需變更體檢項(xiàng)目或要求的，按招聘單位報(bào)送人事部門備案的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有人員體檢或考察不合格，可從成績(jī)合格的人員中按序一次性遞補(bǔ)。

五、錄用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)市人事部門審核同意在鎮(zhèn)江市人事局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員錄用手續(xù)。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在錄用時(shí)不能取得畢業(yè)證書或招考職位所需相關(guān)學(xué)位證書的，取消錄用資格。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市人事局咨詢電話：0511—84403293，監(jiān)督電話：0511—84403376。

（市人事局）

附件：鎮(zhèn)江市2009年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

更多詳情請(qǐng)查詢：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）