2011下半年江蘇省常州技師學院招聘簡章
根據(jù)江蘇省常州技師學院《緊缺專業(yè)特殊人才引進辦法》，2011下半年引進人才招聘簡章如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及報考條件
�。ㄒ唬┱衅笇I(yè)、人數(shù)見附表一
�。ǘ﹫罂紬l件
1、學歷：引進專業(yè)的高級技工（或大專）及以上；
2、職業(yè)資格：引進專業(yè)對應工種的技師；
3、政治思想素質(zhì)好，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備擔當教師的基本素養(yǎng)；
4、35周歲以下（1975年10月28日以后出生的），戶籍不限，身體健康。
二、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由人力資源和社會保障局于2011年10月中旬在下述網(wǎng)站上發(fā)布：
江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）
常州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
江蘇省常州技師學院網(wǎng)（www.czjsy.com）
�。ǘ﹫竺绞�
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過網(wǎng)絡進行。
1、報名方式
報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
考生進入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息。
2、報名時間
2011年10月28日9︰00—11月2日16︰00
考生須在報名的同時上傳照片。
�。ㄈ┵Y格審核
學院在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見。
考生應在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。
本次公開招聘，統(tǒng)一設立1︰2的開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。
（四）組織考試
招聘工作按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，考試分專業(yè)技能加試和面試兩個部分，采用百分制計分。
1、技能加試
加試內(nèi)容：專業(yè)技能；
時 間：2011年11月12日8︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院；
技能加試的考官由學院組織行業(yè)及企業(yè)的專家擔任。
2、面試
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；
時 間：2011年11月12日14︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院；
面試的考官按市有關(guān)規(guī)定組成。
3、成績的計算方法
技能加試、面試總成績?yōu)榘俜种啤Ｆ渲屑寄芗釉囌伎偝煽兊?0%，面試成績占總成績的50％，綜合成績最低合格線為總分60分。
�。ㄎ澹w檢與考察（政審）
體檢與考察由學院組織實施，由市人社局組織人事處、市人社局監(jiān)察室負責監(jiān)督。
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。
對體檢不符合要求的，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
�。┕�
學院按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在人社局和學院網(wǎng)站上同步公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
三、聘用管理
學院與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關(guān)系由人才服務機構(gòu)代理一年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
四、管理與監(jiān)督
為保證招聘工作規(guī)范有序進行，學院與市人社局相關(guān)部門聯(lián)合成立招聘工作小組。
學院按照公開招聘工作方案的要求，認真做好各環(huán)節(jié)考試考核工作，并做好相關(guān)原始記錄。
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受人社局紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權(quán)限進行查處。
政策、考務咨詢電話：0519-85336571
監(jiān)督舉報電話：0519- 85682011，0519- 85682012
五、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋。
職位表下載:2011年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才職位表
相關(guān)文章
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及報考條件
�。ㄒ唬┱衅笇I(yè)、人數(shù)見附表一
�。ǘ﹫罂紬l件
1、學歷：引進專業(yè)的高級技工（或大專）及以上；
2、職業(yè)資格：引進專業(yè)對應工種的技師；
3、政治思想素質(zhì)好，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備擔當教師的基本素養(yǎng)；
4、35周歲以下（1975年10月28日以后出生的），戶籍不限，身體健康。
二、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由人力資源和社會保障局于2011年10月中旬在下述網(wǎng)站上發(fā)布：
江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）
常州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
江蘇省常州技師學院網(wǎng)（www.czjsy.com）
�。ǘ﹫竺绞�
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過網(wǎng)絡進行。
1、報名方式
報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）
考生進入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息。
2、報名時間
2011年10月28日9︰00—11月2日16︰00
考生須在報名的同時上傳照片。
�。ㄈ┵Y格審核
學院在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見。
考生應在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。
本次公開招聘，統(tǒng)一設立1︰2的開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃。
（四）組織考試
招聘工作按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，考試分專業(yè)技能加試和面試兩個部分，采用百分制計分。
1、技能加試
加試內(nèi)容：專業(yè)技能；
時 間：2011年11月12日8︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院；
技能加試的考官由學院組織行業(yè)及企業(yè)的專家擔任。
2、面試
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；
時 間：2011年11月12日14︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院；
面試的考官按市有關(guān)規(guī)定組成。
3、成績的計算方法
技能加試、面試總成績?yōu)榘俜种啤Ｆ渲屑寄芗釉囌伎偝煽兊?0%，面試成績占總成績的50％，綜合成績最低合格線為總分60分。
�。ㄎ澹w檢與考察（政審）
體檢與考察由學院組織實施，由市人社局組織人事處、市人社局監(jiān)察室負責監(jiān)督。
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。
對體檢不符合要求的，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
�。┕�
學院按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在人社局和學院網(wǎng)站上同步公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
三、聘用管理
學院與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關(guān)系由人才服務機構(gòu)代理一年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
四、管理與監(jiān)督
為保證招聘工作規(guī)范有序進行，學院與市人社局相關(guān)部門聯(lián)合成立招聘工作小組。
學院按照公開招聘工作方案的要求，認真做好各環(huán)節(jié)考試考核工作，并做好相關(guān)原始記錄。
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受人社局紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權(quán)限進行查處。
政策、考務咨詢電話：0519-85336571
監(jiān)督舉報電話：0519- 85682011，0519- 85682012
五、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋。
職位表下載:2011年下半年江蘇省常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才職位表
相關(guān)文章
