南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址(詳見附件1：《南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介》)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
(二)具備履行崗位職責(zé)所需的資格條件(詳見附件2：《2011年南京市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)；
(三)年齡上限計(jì)算方法：28周歲以下為1982年5月9日以后出生、35周歲以下為1975年5月9日以后出生；
(四) 無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9：00至5月13日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10日至 5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。
1、筆試：筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。筆試成績(jī)合格線為60分，面試人選筆試成績(jī)須達(dá)到合格線，并按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
�。�2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能。
�。�3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
1、招聘單位咨詢電話：
南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-85414430
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院：025-89622415
2、招聘單位主管部門電話：
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：025-83630670、83630671
監(jiān)督電話：025-83630669、83630678
附件:
1、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介
2、2011年南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
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二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
(二)具備履行崗位職責(zé)所需的資格條件(詳見附件2：《2011年南京市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)；
(三)年齡上限計(jì)算方法：28周歲以下為1982年5月9日以后出生、35周歲以下為1975年5月9日以后出生；
(四) 無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。資格初審時(shí)間：2011年5月10日9：00至5月13日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2011年5月10日至 5月13日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2011年5月23日至5月27日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。
1、筆試：筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)，時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行。
報(bào)考者于2011年6月6日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。
2、面試。面試由招聘單位組織實(shí)施。筆試成績(jī)合格線為60分，面試人選筆試成績(jī)須達(dá)到合格線，并按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
�。�2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)和工作技能。
�。�3）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn )上進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
1、招聘單位咨詢電話：
南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-85414430
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院：025-89622415
2、招聘單位主管部門電話：
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：025-83630670、83630671
監(jiān)督電話：025-83630669、83630678
附件:
1、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介
2、2011年南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
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二〇一一年五月三日
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