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一．招聘崗位：

二、招聘教師方向

1、面向全縣招聘公辦教師29人（語(yǔ)文7數(shù)學(xué)7英語(yǔ)7物理4化學(xué)1政治2歷史1）

2、面向全國(guó)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生59人（語(yǔ)文7數(shù)學(xué)7英語(yǔ)7物理6化學(xué)2政治3歷史4地理6生物6計(jì)算機(jī)2體育5音樂(lè)2美術(shù)2）

三、招聘方式

考試、考核、考察相結(jié)合。

1、考試由學(xué)校統(tǒng)一命題，包括筆試、授課（或說(shuō)課）、面試.

2、考核由本人提供各種獲獎(jiǎng)材料。

3、考察由學(xué)校通過(guò)多種渠道了解。

最后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定錄用人員。

四、招聘教師條件

1、聘用新教師范圍

普通高等師范院校本科畢業(yè)生和有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職公辦骨干教師（本科或本科在讀的�？疲�。

2、聘用新教師基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

(2)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

(3)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

(4)普通高等院校本科畢業(yè)生；在職公辦教師具有本科學(xué)歷；具有初中以上教師資格；普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文二級(jí)甲等）以上。年齡不超過(guò)35周歲（1975年9月1日以后出生），城區(qū)學(xué)校中層以上（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校副校級(jí)）教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人與高級(jí)教師一般不超過(guò)40周歲（1970年9月1日以后出生）。

（5）在職公辦教師須具有一輪以上初三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

五、招聘及報(bào)名時(shí)間

1、招聘在職公辦教師：2010年5月1日-7月3日?qǐng)?bào)名，7月初招聘完成。

2、招聘普通高等師范畢業(yè)生：2009年11月初開(kāi)始招聘，6月招聘完成。

六、報(bào)名地點(diǎn)：

江蘇省盱眙縣第一中學(xué)人力資源中心（盱眙縣盱城鎮(zhèn)都梁大道98號(hào)）

聯(lián)系人：朱老師（13852375522）鄧?yán)蠋煟?/span>15161778933）尋老師（13813304667）

七、聘用程序

1、聘用新教師程序

資格認(rèn)定—專業(yè)知識(shí)與能力測(cè)試—試教—面試—考察—體檢—簽約。

2、資格認(rèn)定

領(lǐng)導(dǎo)小組成員按學(xué)校需求情況外出參加招聘會(huì)或直接去高校招聘，或通過(guò)其他渠道（如網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布招聘信息，并初步確定來(lái)校應(yīng)聘老師。應(yīng)聘教師填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表，出示有關(guān)證件和證書（包括復(fù)印件），由工作小組成員審核確認(rèn)。

應(yīng)聘教師需持有以下材料

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學(xué)校證明)；

(2)教師資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學(xué)校證明)；

(3)身份證原件及復(fù)印件及兩張小二寸近期免冠照。

(4)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

(5)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明、各類資格證書、學(xué)生社團(tuán)職務(wù)證明；

(6)本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹；

3、筆試

考試內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)和基本素質(zhì)測(cè)評(píng)。教育教學(xué)基本知識(shí)考試命題根據(jù)中考和高中教學(xué)的需要，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，原則上不超出高中學(xué)科教學(xué)內(nèi)容范圍�；�本素質(zhì)測(cè)評(píng)以考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言理解、競(jìng)爭(zhēng)能力和心理素質(zhì)為重點(diǎn)�？荚嚳偡譃�100分，其中學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)占90%（初高中比例7：3），基本素質(zhì)測(cè)評(píng)占10%。

在整體水平保證的情況下按1：3擇優(yōu)錄取

4、試教

試教由工作小組統(tǒng)一組織，可分學(xué)科集中或綜合多學(xué)科集中進(jìn)行。試教的具體內(nèi)容提前半天抽簽確定，先寫出教案，再課堂試講。授課時(shí)間為45分鐘。由專家小組進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上參加聽(tīng)課的專家組成員不少于三人，專家組成員同時(shí)確認(rèn)合格者才準(zhǔn)予面試，人數(shù)比例1：1.5進(jìn)入面試。

5、面試與考核

對(duì)前三輪考核合格的應(yīng)聘教師組織面試。按學(xué)科組織，也可分批次多學(xué)科綜合組織。每次面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員不少于七人。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力及畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績(jī)或在職教師的教學(xué)經(jīng)歷與實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面綜合考核。

6、體檢

由工作小組成員陪同，組織應(yīng)聘教師到縣級(jí)及其以上醫(yī)院健康檢查，健康檢查的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格者不予錄用，由前輪淘汰人員中遞補(bǔ)。

7、簽約

經(jīng)以上程序考核合格者，報(bào)教育局、人事局審批，經(jīng)同意后，由校長(zhǎng)代表董事會(huì)與應(yīng)聘教師辦理簽約手續(xù)。

八、待遇及試用期

1、被聘教師需經(jīng)過(guò)一年試用期，先與學(xué)校簽訂試用合同。

2、試用期待遇按聘用合同執(zhí)行，教師工資按照現(xiàn)工資120%（包括績(jī)效工資）發(fā)放。公辦教師人事檔案按照縣政府要求放在教育局，其余教師人事檔案掛靠縣人才交流中心。

3、試用期內(nèi)，凡不符合學(xué)校要求者，學(xué)校有權(quán)解聘，發(fā)一個(gè)月生活費(fèi)；試用期內(nèi)不愿與學(xué)校續(xù)約的教師須提前三個(gè)月告知學(xué)校，否則作違紀(jì)論處，學(xué)校要追究當(dāng)事人責(zé)任。

試用期滿后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核公辦教師中合格者，學(xué)校與其簽訂正式聘用3年以上正式聘用合同；不合格者，由盱眙縣教育局負(fù)責(zé)安排回原單位工作，應(yīng)屆畢業(yè)生另謀工作崗位。

學(xué)校為錄用教師交“三金”（住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金）；學(xué)校根據(jù)教學(xué)實(shí)績(jī)，再頒發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)；學(xué)校優(yōu)惠提供住房一套；子女在一中讀書期間免培養(yǎng)費(fèi)，就讀盱眙中學(xué)高中部時(shí),一中為其子女補(bǔ)貼一半培養(yǎng)費(fèi)。

4、合同的簽訂辦法與管理均按江蘇省盱眙縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具體情況登陸學(xué)校網(wǎng)站查詢：http://www.jsxyzx-czb.cn　

江蘇省盱眙中學(xué)初中部

盱眙縣第一中學(xué)

2009年11月10日