09年吉林考錄公務員最多的一年 共計招錄3047名
2009年吉林省公務員錄用工作即將拉開序幕,今年全省各級機關(guān)考試錄用公務員的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》均通過網(wǎng)絡方式進行。網(wǎng)上報名時間:5月5日8時30分至11日16時30分,考生通過登陸吉林省公務員考試網(wǎng)進行報名。其中,報考公安、監(jiān)獄勞教人民警察職位和特殊職位考生的報名截止時間為5月8日11時30分。
人數(shù)最多——今年是吉林省考錄公務員最多的一年
今年吉林省各級機關(guān)計劃考試錄用公務員共計3047名。其中:省直機關(guān)110名,省直基層單位251名,省以下垂直管理系統(tǒng)611人;市州直機關(guān)214名;縣(市、區(qū))直機關(guān)590名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)363名;公安機關(guān)帶編招錄198名,市州以下機關(guān)選調(diào)生710名。
今年是吉林省考錄公務員最多的一年,比去年招錄人數(shù)多1112名。去年吉林省各級機關(guān)計劃考試錄用公務員共計1935名。其中省直機關(guān)257名;省以下垂直管理系統(tǒng)477名(統(tǒng)計系統(tǒng)20名,藥監(jiān)系統(tǒng)19名,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)5人,地稅系統(tǒng)433名);市州直機關(guān)339名;縣(市、區(qū))直機關(guān)526名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)307名;公安機關(guān)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生29名?梢姽珓諉T有不斷擴招的趨勢。
基層經(jīng)驗——市州以上機關(guān)向基層傾斜
按照中央和國家的要求,在今年我省公務員考錄工作中,明確規(guī)定有招考任務的市(州)以上機關(guān),要拿出50%以上的招考計劃,用于招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員,切實解決公務員來源單一、結(jié)構(gòu)不合理的問題。在本次招錄中,要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的職位有241個,共計招錄313人。中公教育建議,有志于成為公務員的考生可以先到基層積累一定的工作經(jīng)驗,這樣不但在報考時有優(yōu)勢,對以后的工作也是有益處的。
學歷——大專以上學歷占主導
在本次招錄學歷要求中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的,須具有國家承認的高中(中專)以上學歷;報考縣(市、區(qū))及街道辦事處以上機關(guān)的,須具有國家承認的大專以上學歷(含2009年應屆畢業(yè)生和已經(jīng)獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業(yè)證書的人員)。其中,要求大專及以上學歷的招錄人數(shù)占據(jù)大多數(shù),所占比例為80.4%。其中有64個職位要求大專以上學歷,但是全日制本科以及上學歷者優(yōu)先。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要求高中以上學歷的招錄人數(shù)也占相當一部分比例,所占比例達12.76%。
應屆畢業(yè)生——鼓勵應屆畢業(yè)生到基層去
吉林省為了認真落實國家關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策,規(guī)定縣(市、區(qū))機關(guān),要拿出50%以上的招考計劃,用于招考高校應屆畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長。在本次招錄的職位計劃中,招錄應屆畢業(yè)生的職位有269個,共計招錄 327名應屆畢業(yè)生。
村干部——20%用于錄取農(nóng)村優(yōu)秀村干部
按照中組部、國家公務員局的部署,今年我省還拿出縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄取計劃數(shù)的20%,用于錄取農(nóng)村優(yōu)秀村干部,鼓勵和引導更多有志青年到基層去,經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考的職位,報名考生應為本縣(市、區(qū))任村黨組織書記、村委會主任滿兩年或任村黨組織副書記、村委會副主任滿三年的優(yōu)秀村干部,通過本人自薦、群眾舉薦經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦方式進行報名。年齡要在25周歲以上、40周歲以下(1984年9月1日至1968年9月1日期間出生)。
其他在本次吉林省招錄中,要求政治面貌為中共黨員的職位有60個,共計招錄63名中共黨員。相對于其他省份來說,有政治面貌要求的還是比較多的。而本次招考中要求性別為男性的職位有115個,共計招錄353人。 這些職位分布在監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、法檢系統(tǒng)和公安司法系統(tǒng)中。
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