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為適應(yīng)工作需要，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和《洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，2009年洪澤縣事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘若干名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

3、全日制普通高校畢業(yè)生，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳見《2009年洪澤縣事業(yè)單位招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》）。

4、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年6月1日以后出生）。

二、報(bào)名辦法

每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式�？忌�選擇一種方式進(jìn)行報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程與注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月4日—6月9日每天上午：8：30---11：45下午：14：30---18：00

報(bào)名地點(diǎn)：洪澤縣人才交流服務(wù)中心（縣城東風(fēng)橋東面人才市場(chǎng)三樓）

2、報(bào)名要求：考生提供本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張，并如實(shí)填寫《2009年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)工作人員對(duì)報(bào)名表初審后繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程與注意事項(xiàng)：

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2009年6月4日――6月7日18：00截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生注意信件投遞時(shí)間。

2、下載報(bào)名表：請(qǐng)考生登陸洪澤人事網(wǎng)(www.hzrsj.com),仔細(xì)閱讀《2009年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》，并下載附件中的《2009年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

3、報(bào)名表填寫要求：請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《2009年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(使用A4紙型)，所有需個(gè)人填寫的欄目必須如實(shí)填寫，照片采用掃描或數(shù)碼拍照后，粘貼到報(bào)名表指定位置，報(bào)名表請(qǐng)注明詳實(shí)有效的聯(lián)系方式。

4、電子信箱報(bào)名：考生填好報(bào)名表后請(qǐng)將報(bào)名表以附件的形式發(fā)至電子郵箱hzsydw@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“×××洪澤縣事業(yè)單位招聘報(bào)名”，其中“×××”代表考生姓名。為方便工作人員確認(rèn)審核，減少工作量，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送，檢查無誤后再進(jìn)行發(fā)送�？忌�只限填報(bào)一個(gè)崗位，多投崗位者將取消報(bào)名資格。

5、報(bào)名表初審：我們將在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)審核報(bào)名表，請(qǐng)考生不要發(fā)信咨詢，如有疑問可撥打報(bào)名點(diǎn)電話詢問，電話0517-87229091、87208528。我們審核報(bào)名資格后，將及時(shí)發(fā)出確認(rèn)函至考生信箱，告知其是否通過網(wǎng)上審核。

6、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名繳費(fèi)：為了保證報(bào)名及考務(wù)工作的順利開展，也方便考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，開通銀行專門賬戶，接受考生繳費(fèi)。請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生于6月8日之前，向報(bào)名帳戶匯入報(bào)名費(fèi)100元，并將銀行匯款回執(zhí)單（回執(zhí)單上請(qǐng)簽名）拍照或掃描后發(fā)郵件至報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“×××繳費(fèi)回執(zhí)單”，我們將及時(shí)確認(rèn)并郵件回復(fù)。請(qǐng)保管好銀行匯款回執(zhí)單原件，屆時(shí)憑回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證和發(fā)票。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未匯款，作為自動(dòng)放棄處理。以下為繳費(fèi)賬戶信息，

開戶人姓名：曹樹琛

帳號(hào)：6227001290910046118

開戶行：中國(guó)建設(shè)銀行洪澤縣支行

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取：請(qǐng)考生于2009年6月11日—12日上午8：30---11：45，下午14：30---17：30，到江蘇洪澤縣人才交流服務(wù)中心（縣城東風(fēng)橋東面人才市場(chǎng)三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。其中，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)得到確認(rèn)的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需攜帶下列材料：（1）報(bào)名表一份；（2）本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張；（3）銀行匯款回執(zhí)單原件。逾期不到者將取消考試資格。

三、招考程序

招聘工作按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中考試分為筆試和面試。

（一）筆試

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1以上，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1相應(yīng)削減招聘名額，報(bào)名人數(shù)不足3人的職位不開考。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力。

筆試時(shí)間：2009年6月13日上午　

8：00――9：30　公共基礎(chǔ)知識(shí)

10：00――11：40　行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試地點(diǎn)屆時(shí)見準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試入圍人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證或高校畢業(yè)證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報(bào)考的證明以及職位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求提供原件和復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間屆時(shí)公布在洪澤人事網(wǎng)上，并電話通知入圍考生。復(fù)審地點(diǎn)在洪澤縣人才交流服務(wù)中心。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試按筆試得分從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。不合格者不得進(jìn)入下一輪。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)。

（四）體檢和考核

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員的總成績(jī)，并根據(jù)考生合成后的總成績(jī)從高分到低分，按照職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。入圍人員參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢，考生體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行組織。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)、洪澤人事人才網(wǎng)等媒體公示7天。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用后管理及待遇

被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的予以定職定級(jí)，列入編制內(nèi)管理；考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員服務(wù)期不得低于三年，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，工作人員堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

洪澤縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902

洪澤縣人事局：0517—87223531

六、本簡(jiǎn)章由洪澤縣人事局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-87229091、87208528。

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