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江蘇省金湖縣衛(wèi)生局公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院工作人員簡(jiǎn)章
時(shí)間:2009-06-29 09:40來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:http://www.jsgwyw.or 點(diǎn)擊:

江蘇省金湖縣衛(wèi)生局公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院工作人員簡(jiǎn)章 6月27日7月3日報(bào)名

為適應(yīng)我院影像工作的發(fā)展需要,充實(shí)影像科專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)縣政府同意并報(bào)縣人事局批準(zhǔn),人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘人數(shù)為CT室醫(yī)師1名。

二、招聘條件

㈠堅(jiān)持擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

㈡學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:學(xué)歷大專(zhuān)及以上。

㈢年齡在35周歲以下(1974年元月1日以后出生),報(bào)考人員需從事CT工作經(jīng)歷5年以上,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及大型醫(yī)用設(shè)備CT醫(yī)師上崗證。

㈣身體健康。

三、招聘辦法和程序

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)   報(bào)名

報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,CT上崗證等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件,近期同底2寸免冠彩色照片3張,于2009年6月27日7月3日到金湖縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓辦公室報(bào)名(金湖縣人民路58號(hào)),筆試時(shí)間7月8日,聯(lián)系電話(huà):0517—86808606

由金湖縣人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,如實(shí)填寫(xiě)《金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并繳納報(bào)名費(fèi)100元。于2009年7月7日前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。

(二)筆試

報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試。

1、筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度。筆試總分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試人選確定:根據(jù)筆試人員成績(jī),按1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)考核與體檢

根據(jù)筆試和面試成績(jī),按照從高分到底分1:1的比例確定考核對(duì)象。在考核的基礎(chǔ)上由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)成績(jī)按1:1確定招聘人員。

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用公務(wù)員和相關(guān)工作人員體檢辦法》,體檢結(jié)束后進(jìn)行公示,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、聘用后待遇與管理

對(duì)公示結(jié)束后擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),享受縣人民醫(yī)院事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):

金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—86805669

金湖縣人事局:0517—86805412

六、本簡(jiǎn)章由金湖縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣人事局

金湖縣衛(wèi)生局

二OO九年六月二十七日

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