為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員106名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2、普通全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡28周歲以下(1981年1月1日以后出生),符合具體職位的專業(yè)要求條件。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理專業(yè)的學(xué)歷放寬到普通全日制中專及以上學(xué)歷或有護(hù)士資格證者。
3、中專學(xué)歷限東?h戶籍;?萍耙陨蠈W(xué)歷戶籍不限(其中:縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院職位限連云港市戶籍)。
4、具體職位及要求見(jiàn)附表。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2009年8月15日至21日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事考試中心(海陵?yáng)|路227號(hào),奔牛西側(cè)500米,路北)
3、報(bào)名時(shí),須提供本人畢業(yè)證、身份證、特困家庭畢業(yè)生還須提供縣民政部門核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭畢業(yè)生免收)。
(二)筆試
報(bào)考者于2009年8月23日到縣人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。醫(yī)學(xué)類職位考試范圍為生理學(xué)知識(shí),非醫(yī)學(xué)類職位考試范圍參照《2009年江蘇省錄用公務(wù)員考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。
2、筆試時(shí)間為2009年8月25日上午9∶00—11∶00。
3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(三)資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1∶3(不足1∶3的按實(shí)際人數(shù)確定)的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審主要審查考生報(bào)考資格和條件,考生須提供戶口所在地出具的戶籍證明原件,縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考。已婚者提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
資格復(fù)審時(shí)間:2009年8月26-27日
面試時(shí)間:見(jiàn)面試通知書
筆試和面試成績(jī)公布地點(diǎn):縣人事考試中心門前、東海人事人才網(wǎng)(www.dhrc.cn)
(四)體檢
按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折算總成績(jī)?偝煽(jī)60分為及格線,按達(dá)線考生的總成績(jī),根據(jù)各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員,由衛(wèi)生主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核,考核結(jié)果報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
(六)公示
對(duì)體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擇崗后由縣人事部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書,并辦理聘用和人事代理手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。否則,解除聘用關(guān)系,回人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、本簡(jiǎn)章由東海縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:
監(jiān)督電話:縣 紀(jì) 委 87212385
咨詢電話:縣人事局 83053811 83053833
縣衛(wèi)生局 87212373
東?h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○九年八月三日
更多信息關(guān)注:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.5yxx.com)