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有網(wǎng)友提問：“7位考官中有1位是招考單位的特邀考官。主考官原則上由特邀考官擔(dān)任，如果招考單位的特邀主考官通過種種方式來影響其他考官的評分，如果有人認(rèn)識該招考單位的特邀主考官，那就能產(chǎn)生所謂的主考官對其他考官的暗示等‘黑幕’？”孫主任答道：考生面試成績是對7位面試考官打分中去除最高分和最低分后的平均值�？脊僭�面試過程中不會以任何形式暗示考生。更重要的是，考官是在考試開始之前臨時組合的，可以保證程序上的公正性。有網(wǎng)友詢問：“去年媒體報(bào)道為了保證考試的公正，將實(shí)行各省轄市之間的考官交叉的方法，但結(jié)果去年未實(shí)行，今年實(shí)行嗎？”孫主任答復(fù)：“我們會采取必要的措施確�？脊僭u分的公平公正。”據(jù)悉，近期省考試中心負(fù)責(zé)人在與省內(nèi)考官的交流中，異地流動問題再次被提及。預(yù)計(jì)，在今年會有一定的表現(xiàn)，但是，實(shí)行大范圍的流動，還不能實(shí)現(xiàn)。需要提醒考生的是，面試不是考查考生的專業(yè)知識。在去年兩天的面試考試中，有涉及公務(wù)員的機(jī)關(guān)事務(wù)，也有涉及一些日常生活問題的。